本书研究企业绩效管理中有关政府补贴和企业绩效的两个关键问题：（1）不同产业生命周期的产业是否直接影响到企业的经济绩效？（2）不同生命周期的产业是否能够调节政府补贴对企业绩效的影响？文章通过引入新的理论模型并说明这样的理论模型如何在实际组织现象中起作用来回答这两个问题。传统的政府补贴和企业绩效之间的关系研究，隐含着对产业生命周期不变的假设。本研究扩展了产业组织理论和产业生命周期理论，揭示出在产业发展的形成期、成长期、成熟期和衰退期政府补贴对企业绩效的影响会有怎样的变化，为后续有关产业组织理论的研究提供了一个新的视角。同时，将演化经济学的思想和产业组织理论有机地结合起来，把政府补贴对企业绩效的影响动态的来讨论，认为在不同周期中，市场集中对经济绩效影响的最终结果是不同的，以此来区分以往单个和多个企业的分析，通过这样做使结果更贴近现实，也提供更多关于政府补贴如何影响企业经济绩效的细节。本书的研究为理解转型经济中的结构和绩效提供新的经验证据，在推动相关理论发展同时，对产业政策的制定和实施有一定的影响。
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