寻找座头鲸：中国企业是如何进行社会创新的

　　这是一本介绍那些在创造“企业社会价值”方面走在时代前列的中国企业的书。最近几年，“独角兽公司”的概念受到了资本市场的追捧，它指的是指估值10亿美元以上的公司，尤其是新创公司。但是，企业除了经济价值之外，还有社会价值。我们把那些“社会价值”可以达到10亿美元的企业称为座头鲸企业。本书首先对民营企业社会责任的现状进行宏观的勾画。通过利用多种渠道的数据，本书对中国的主要民营企业的社会责任旗舰项目进行了梳理、评估，形成了“中国民营企业社会责任旗舰项目排行榜”。其次，本书对通过指标测算涌现出来的最为优秀的项目进行深度挖掘，将这些项目的实践总结归纳成为一个个精彩的案例。我们试图深度挖掘每个项目（案例）所反映出来的社会机制、技术创新、企业精神。采用文献查询、个案访谈、焦点小组和案例研究等定性研究方法，以腾讯为村公益项目、碧桂园全产业扶贫、恒大产业扶贫、京东扶贫、百度人工智能寻人、吉利“吉时雨”扶贫项目、美团点评扶贫项目为研究对象，对“企业做公益”的案例的背景、具体做法、创新之处和成效等方面内容进行实地学习和总结，为推动社会创新、乡村振兴、营造社会治理创新的支持性环境提供鲜活的中国好故事。

　　吕鹏，中国社会科学院社会学研究所经济与科技社会学研究室主任、研究员、中国社会科学院私营企业主群体研究中心（院级中心）秘书长。主要研究兴趣为政商关系、企业家成长与传承、社会分层与流动、企业社会责任与创新。他是“政商关系研究联盟（政商学社）”、“企创座头鲸”、“社计师”的主要发起人，同时负责“中国私营企业调查”（CPES）数据的日常管理。他还担任全国青联委员、全国工商联智库委员会委员、中国社会学会经济社会学专业委员会、社会分层与流动专业委员会、青年社会学专业委员会理事等社会服务工作。主要出版物有专著《亲密关系的转变：增长联盟的诞生、破裂与修复》、《社会分层理论》，译著有《无须资本家打造资本主义》、《谁统治美国》等。多次获得中国社会科学院优秀对策信息一、二、三等奖。房莉杰，中国人民大学社会学博士，中国社会科学院社会学所社会工作与福利社会学研究室副主任（主持工作）、研究员，中国社科院社会政策研究中心副主任，联合国发展研究所（UNRISD）合作研究员。主要研究领域是社会政策。撰写2013年至2017年《中国社会蓝皮书》中的年度医疗卫生发展报告。出版独著《新型农村合作医疗制度信任的形成过程》、Health System in Transition：China Version、合著《老年长期照护的国际经验》（第二作者），在《社会学研究》等学术期刊发表论文二十余篇。另外，作为课题负责人和主要研究者参与了多项民政部、国家卫健委、国家老龄委、及多个地方政府的研究与政策干预项目。