中国装备制造企业低碳技术创新行为扩散机制研究

　　本书是教育部人文社会科学研究项目（19C10214001）。低碳技术创新是实现低碳经济发展的根本途径，传统的技术创新理论是在工业文明实践的基础上形成的，然而随着生态环境的不断恶化、资源的逐渐枯竭、温室效应的日趋显著，传统的技术创新采理论已经不能适应可持续发展的要求，迫使传统技术创新理论向具有“低碳”特征的低碳技术创新理论转化。对低碳技术创新行为的研究为技术创新理论研究开辟了的一个新领域，它是一项涵盖经济学、管理学、环境学等多门学科的科学。本书根据国内外现有的研究成果，结合装备制造企业的特点，将复杂网络理论引入对装备制造企业低碳技术创新行为扩散的研究，突出了企业作为行为主体的复杂性和动态性，创新性地应用复杂网络演化博弈理论来探究低碳技术创新行为扩散的动力机制和激励机制，构建低碳技术创新行为扩散评价模型，提出调节机制。同时对于其他行业或者企业的低碳技术创新行为扩散的发展也具有相当的参考价值。通过对装备制造企业低碳技术创新行为扩散机制的研究，拓展了技术创新理论的研究领域，为低碳技术创新行为扩散的进一步研究打下理论基础。本书主要内容如下。第一，本书揭示了中国装备制造企业低碳技术创新行为扩散机理。发现创新意愿、创新态度、主观规范、知觉行为控制是影响低碳技术创新行为扩散的主要因素。第二，本书构建了复杂网络视角下中国装备制造业低碳技术创新行为扩散的动力机制。第三，本书构建了复杂网络视角下中国装备制造业低碳技术创新行为扩散的激励机制。第四，本书构建了中国装备制造企业低碳技术创新行为扩散评价体系，并针对评价结果提出复杂网络视角下的扩散调节机制。第五，本书从政府、企业、公众三个层面提出了促进中国装备制造企业低碳技术创新行为扩散的保障对策。本书对装备制造企业低碳技术创新行为扩散机理的研究有助于企业和有关部门对低碳技术创新行为扩散的内在机理的把握和理解，对装备制造企业低碳技术创新行为扩散动力机制、激励机制、评价与调节机制的研究，为企业是否实施低碳技术创新行为的决策过程以及为政府部门制定相关的政策法规来激励中国装备制造企业低碳技术创新行为扩散提供有益借鉴。

　　徐莹莹，女，中国哈尔滨人，博士学历，哈尔滨理工大学经济与管理学院副教授，硕士生导师，黑龙江省管理学学会理事，黑龙江省数量与技术经济学会理事，在制造企业低碳创新、产业绿色发展等方面进行了比较深入的研究，出版学术专著2部，已主持完成黑龙江省自然青年基金、哲学社会科学青年基金、博士后资助项目3项。