领导力

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　　大卫 皮尔比姆 拥有教练和指导实践方向的硕士学位以及强大的业务背景。作为休闲部门的运营总监，大卫曾是由四人组成的执行团队中的一员，该团队于1993年成立了一家企业。大卫在经营该企业和其他企业中积累的经验及其教练资格，使他能够帮助领导者强化优势并取得不断成功。大卫专门从事针对个人和团队的领导力和绩效辅导以及推行组织变革项目，拥有超过16年的经验。大卫的风格被描述为具有挑战性、激励性和务实性，他在工作中使用以绩效和优势为中心的方法。他生性乐于助人，爱鼓舞人心，但是从不回避提出尖锐的问题。大卫曾在亚洲、非洲和欧洲从事涉及文化、产业和民族的项目。 格伦 沃利斯是全球为数不多的教练与指导方向的博士之一。 除了博士学位，格伦还拥有教练和指导实践方向的硕士学位，并且是设在哈佛大学医学院旗下的教练研究所的助理。在与组织内各个级别的领导者合作近20年的实践经验的基础上，格伦坚信教练的实证性应用和专业性应用。格伦务实的方法使他能够在不同的文化和快节奏的苛刻环境中工作，从而为领导者及其组织带来专业发展和持久的成果。格伦能够激发出人们的信心和信任，因此成为许多高管、领导者和组织的教练。