基于增加价值的企业治理理论与实证研究

第1章 绪论
1.1 研究问题的提出和研究意义
1.2 研究方法与技术路线
1.3 本书结构安排与创新点
第2章 企业治理与增加价值相关研究综述
2.1 企业治理理论研究综述
2.2 企业治理与企业社会责任融合现状研究综述
2.3 增加价值理论研究综述
2.4 本章小结
第3章 企业社会责任融入企业治理的增加价值理论基础
3.1 增加价值对价值概念的多维拓展
3.2 增加价值分配下的企业社会责任
3.3 增加价值创造下的企业治理
3.4 本章小结
第4章 基于增加价值的企业治理理论研究
4.1 企业理论的研究动态
4.2 基于增加价值的企业治理理论的理论基础
4.3 基于增加价值的企业治理理论的约束条件
4.4 基于增加价值的企业治理理论的基本框架
4.5 基于增加价值的企业治理理论的企业经营条件
4.6 本章小结
第5章 基于增加价值的企业治理实证研究
5.1 企业增加价值创造与分配现状分析
5.2 员工增值分配水平对企业增加价值的影响实证研究
5.3 股权激励对企业增加价值的影响实证研究
5.4 企业资本结构与企业增加价值关系实证研究
5.5 本章小结
第6章 研究结论和展望
6.1 研究结论
6.2 研究展望
附 增加价值在其他领域的实证研究
附1 基于增加价值的职工所得率与企业价值关系研究
附2 增加价值视角下企业社会责任对企业绩效的影响研究——基于企业生命周期的实证分析
参考文献
后记