《企业生态创新的驱动因素及其绩效研究——基于利益相关者压力的视角》的内容主要包括：首先，该书从传统技术创新失范的视角，分析了生态创新的产生；其次，检验了政府压力（环境政策）、企业背景特征及二者的交互项对企业生态创新水平的影响、生态创新对企业经济绩效的影响，检验了生态创新所起的中介作用；再次，剖析了不同类别的利益相关者压力对企业生态创新影响作用的差异性，同时剖析了生态创新是否有利于企业的成长，以及资源冗余的调节作用；最后，在此基础上，基于动机的视角，探究了利益相关者压力对企业生态创新影响的内在路径。通过问卷调查、访谈研究、扎根研究等方法，该书得出了以下结论：环境政策强度、灵活度对企业生态产品创新、生态工艺创新均具有显著的正向促进作用；私企水政策强度、高技术行业*政策强度、年龄*政策灵活度等交互项对企业的生态产品创新均具有正向的影响；生态产品创新在环境政策灵活度对企业经济绩效的影响中起着完全中介的作用。政府压力和行业压力对企业的生态创新具有正向影响；在大规模企业中，生态创新有利于企业的成长，而在小规模企业中，生态创新的影响作用并不显著；在不同规模的企业中，政府压力和行业压力均对企业的成长具有正向促进作用，而在小规模企业中，社会压力会抑制企业的成长；资源冗余在社会压力对企业生态创新的影响过程中起到正向调节作用。企业的生态创新有利己型和利他型动机，其中，节约成本、资源获取和避免风险是企业开展生态创新的自我动机。
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