《要“生”也要“升”(通过联合国CGF项目分析全面两孩政策及女性公平就业)》分理论篇、实践篇、思考与建议篇和附录四个部分。其中,理论篇三章分别阐述“社会性别主流化”理论,建国70年来我国人口生育政策,以及影响女性职业发展的公平就业政策、生育假政策和儿童照顾政策。实践篇三章分别是基于结果的管理(RBM)方法,社会调查研究的基本方法及其在CGF甘肃项目中的运用,CGF甘肃项目结项报告(中英文对照版)。思考与建议篇三章,分别基于管理者和育龄妇女调查问卷,谈保障女性平等就业权的管理者职责,以及进一步释放既有法律法规政策效应,建立和完善配套法律法规政策和构建生育友好型社会环境的对策建议。最后一部分是附录,包括问卷和CGF甘肃项目重要的研究与倡导成果——业已出台的《甘肃省促进女性公平就业工作的意见》。