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要生也要升(通过联合国CGF项目分析全面两孩政策及女性公平就业)

要生也要升(通过联合国CGF项目分析全面两孩政策及女性公平就业)

定 价:¥45.00

作 者: 王河 著
出版社: 中共中央党校出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787503569166 出版时间: 2020-11-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 232 字数:  

内容简介

  《要“生”也要“升”(通过联合国CGF项目分析全面两孩政策及女性公平就业)》分理论篇、实践篇、思考与建议篇和附录四个部分。其中,理论篇三章分别阐述“社会性别主流化”理论,建国70年来我国人口生育政策,以及影响女性职业发展的公平就业政策、生育假政策和儿童照顾政策。实践篇三章分别是基于结果的管理(RBM)方法,社会调查研究的基本方法及其在CGF甘肃项目中的运用,CGF甘肃项目结项报告(中英文对照版)。思考与建议篇三章,分别基于管理者和育龄妇女调查问卷,谈保障女性平等就业权的管理者职责,以及进一步释放既有法律法规政策效应,建立和完善配套法律法规政策和构建生育友好型社会环境的对策建议。最后一部分是附录,包括问卷和CGF甘肃项目重要的研究与倡导成果——业已出台的《甘肃省促进女性公平就业工作的意见》。

作者简介

  王河,中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)公共管理教研部公共政策与产业发展教研室主任、副教授,主持完成联合国CGF项目1项,省社科规划项目1项,主编专著、教材、丛书5部,发表国家、省级论文多篇,长期从事管理学教学科研与对外培训工作。

图书目录

第一部分 理论篇
第一章 社会性别主流化理论
一、从生理性别到社会性别
(一)生理性别、社会性别的概念及特征
(二)社会性别角色和社会性别角色定型
二、社会性别平等和社会性别歧视
(一)社会性别平等
(二)社会性别歧视
三、社会性别主流化及其现实意义
(一)社会性别主流化的概念及其由来
(二)社会性别主流化的核心要义
(三)社会性别主流化的现实意义
四、实现社会性别主流化的基本途径
(一)要做好社会性别主流化的“顶层设计”
(二)要大力提升社会性别主流化意识和能力
(三)要做好社会性别领域的基础性技术工作
(四)要做好社会性别领域的基础性管理工作
第二章 中国人口生育政策的演变
一、新中国成立至20世纪60年代末的生育政策:从鼓励
生育到限制生育
(一)从新中国成立到1953年:不成文的鼓励生育的政策
(二)1954.年到1959年:由严禁节育到逐步主张节制生育
(三)1960年至1969年:提倡计划生育阶段
二、20世纪70年代:“晚、稀、少”的生育政策
(一)“晚、稀、少”生育政策提出的背景
(二)“晚、稀、少”生育政策的基本内涵
(三)“晚、稀、少”生育政策的实施效果
三、最严格的计划生育政策
(一)1980年秋至1984-年春:计划生育政策由“晚、稀、少”调整为一孩政策
(二)1984年秋至1990年:计划生育政策的调整与完善
(三)1991年至2013年:低生育水平稳定阶段
(四)最严格生育政策的利弊分析
四、快速演进的两孩政策
(一)“单独二孩”政策“遇冷”
(二)全面两孩政策
第三章 影响女性公平就业的法律法规和政策
一、平等就业政策
(一)关于平等就业的国际公约
(二)国外关于平等就业的法律法规和政策
(三)港澳台关于平等就业的法律法规和政策
(四)中国大陆关于平等就业的法律法规和政策
(五)结论
二、生育假政策
(一)生育假的类型
(二)生育假的休假权利
(三)生育假的经济待遇
(四)小结
三、儿童照护政策
(一)儿童照护政策的界定
(二)儿童照护政策中的性别不平等
(三)儿童照护政策实施中的阶层不平等
……
第二部分 实践篇
第三部分 思考与建议篇
第四部分 附录
参考文献
后记

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