即便是在最市场化的经济中，多数经济交易也并非发生在市场内，而是通过有管理的组织（尤其是商业企业）完成。组织经济学旨在理解此类组织的本质与运作，及其对经济绩效的影响。这本划时代的著作将组织经济学领域的领军者们召集到一起，第一次全方位地向读者们呈现了这一快速发展的新兴领域的**研究现状以及未来可能的走向。《组织经济学手册》综合考察了组织经济学的重要理论、证据以及采用的研究方法，充分展示了组织经济学宽泛的主题，包括个人和群体在组织中扮演的角色、组织的结构与流程、企业的边界、企业之间和企业内部的合同等，全方位地呈现了组织经济学的研究成果，突出了该领域内引领者们的学术贡献，统一和拓展了既有文献，并介绍了迄今为止所用的理论与经验研究方法，可谓一本集大成之作。作为组织经济学领域内举足轻重的参考书，《组织经济学手册》是探究这一方兴未艾的经济学领域的研究者和学生们的必读之作。2016年诺贝尔经济学奖得主Bengt Holmstrom评价这本书：这套治学严谨的权威手册展示了经济学逻辑在企业分析中的重要性。与此同时，它也证明有必要丰富传统的市场分析，更详细地研究企业和其他形式的非市场组织。本手册总结并大大推进地了组织经济学前沿的研究，将成为该领域未来研究不可缺少的指南。
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