《企业失责行为研究》有以下特色:一是从理论高度揭示了企业履行社会责任行为与落实“三个倡导”的社会主义核心价值观的内在一致性,指出企业履行社会责任即是践行科学发展观、在社会经济微观层面上构建和谐社会,而企业失责则在根本上有违社会主义核心价值观,与我国社会主义和谐社会建设是背道而驰的,企业失责行为的理论研究与现实防治均意义深远。二是在充分关注经济全球化和和谐社会建设的基础上,通过细致的实证研究和案例分析揭示了国内企业失责行为的发生演化机理、一般成因、共性表征、扩散机制和社会危害,将企业失责行为治理与和谐企业建设上升到了我国和谐社会建设的高度,形成了比较系统的理论解读框架。三是将利益相关者理论和企业软实力理论全面引入国内企业失责行为的研究,基于不同利益相关者的诉求及其在企业经营管理中的话语权,挖掘企业失责行为的基本根据和表征,基于企业软实力的现实培育,提出企业失责行为防范治理的具体路径和对策,研究内容具有较强的内在逻辑性、思想原创性和现实针对性,研究视角新颖。