定义......1
如何充分利用本书......3
目前阶段要点......5
第一部分 信念、系统组织、领导和管理如何结合在一起......1
第1章 取得结果的关键在于认知......3
第2章 目标与项目......16
第3章 领导应担起激励员工之责......24
第4章 领导与管理......28
第5章 你的团队或达到,或辜负你的期望......32
第6章 信念与系统化组织......36
目前阶段要点......44
第7章 五种领导模式简介......46
第二部分 开始真正运用五种领导模式......53
第8章 选择当下目标......55
第9章 考虑你的认知......58
第10章 考虑团队成员的认知......65
第三部分 应用五种领导模式......75
第11章 领导模式之愿景......77
第12章 领导模式之计划......92
第13章 领导模式之委派......103
第14章 领导模式之赋能......111
第15章 领导模式之授权......117
第四部分 “操作方法”指导......125
第16章 向上管理......127
第17章 纸质计划......133
第18章 把计划拆分成可委派的几部分......147
第五部分 快速查阅......137
后记......165