FDI在集群中的出口溢出效应研究

　　《FDI在集群中的出口溢出效应研究》的主要任务就是探索在我国的产业集群中FDI出口溢出的规律和特征，具体来说：一，通过计量分析，判断集群中FDI出口溢出的空间效应，进而判断FDI在集群中出口溢出效应的强度；二，度量出FDI在集群中出口溢出的渠道；三，研究FDI集群的结构对出口溢出效应产生的影响。首先，该书通过实证分析了从空间距离和一定空间范围的企业密集程度判断FDI的出口溢出是否存在空间效应。以2005~2007年的制造业企业为样本，利用Heckman模型，分别从省、市、县三个尺度的空间范围进行回归分析，发现随着空间尺度的缩小，FDI出口溢出的强度在增大。当引入县区内同行业企业的数量与出口溢出效应进行联合分析后，发现随着企业密度的上升，FDI出口溢出的效果会增强。这两个方面的实证分析证明了FDI出口溢出存在空间效应，进而证明了研究在集群内FDI的出口溢出效应是有必要的，也是有意义的。其次，利用集群企业样本数据，进一步发现FDI在集群中具有更强的出口溢出效应后，着重对集群内的FDI出口溢出的渠道进行了实证分析。分析发现，在我国制造业产业集群中，FDI出口溢出主要通过技术溢出间接实现，信息渠道在溢出过程中作用并不明显。最后，该书引入FDI集群中FDI企业群的结构，着重考察了FDI企业群的市场集中度、FDI来源结构以及FDI股权结构对于FDI出口溢出效应的影响。一，发现随着市场集中度的提高，FDI出口溢出的效应会减弱；二，港澳台企业所占比重较大的FDI产业集群更多地通过信息渠道实现出口溢出，而其他外资企业所占比重较大，FDI产业集群主要通过技术渠道实现对国内企业的出口溢出；三，FDI合资企业比独资企业具有更强的出口溢出效应。

　　吴东，中山大学企业管理专业博士，高级经济师、高级人力资源管理师。广州市高层次人才、广州市宣传思想文化领军人才、广州市宣传思想文化战线优秀人才（第二层次）。现任广州珠江数码集团股份有限公司总裁。从事广电行业工作二十载，熟悉国有文化企业的政策法规，擅长企业治理、企业上市、经营管理、股权投资、企业内控、人力资源管理等。先后主持完成“广东省创新型企业”“广东省高新技术企业”“广东大数据应用示范项目”“广电4K智能电视平台建设与产业化”等多个省、市级项目。