英雄之旅：青年职业生涯发展与咨询

目　　录

*章　青年职业生涯发展概述/００１

一、职业生涯、职业生涯发展与职业生涯咨询/００２

二、青年职业生涯发展与自我发展/００６

第二章　职业生涯类型理论与青年职业生涯发展/０１５

一、职业兴趣的六种类型/０１７

二、职业兴趣的ＲＩＡＳＥＣ 六角模型/０２０

三、咨询应用: 兴趣岛测验/０２５

四、咨询应用: 两个关系/０２９

第三章　生涯发展理论与青年职业生涯发展/０３９

一、自我概念的拱门模型/０４２

二、生涯彩虹图/０４４

三、咨询应用: 职业生涯饼图/０４９

四、咨询应用: 生涯彩虹图/０５１

第四章　社会学习理论与青年职业生涯发展/０５４

一、班杜拉的自我效能理论/０５５

二、克朗伯兹的生涯决定社会学习论/０６１

三、咨询应用: 撰写成就故事/０６６

第五章　生涯建构理论与青年职业生涯发展/０７５

一、个人建构理论的发展/０７６

二、生涯建构理论与认知复杂度/０７８

三、咨询应用: 生涯选择方格/０８４

四、咨询应用: ＳＷＯＴ 分析法/０８８

第六章　生涯叙事理论与青年职业生涯发展/０９３

一、叙事理论的生涯观/０９３

二、生涯叙事理论: 共构、解构和建构/１０１

三、咨询应用: 测验与叙事相结合/１０４

四、咨询应用: 生命线/１１２

第七章　生涯认知信息加工理论与青年职业生涯发展/１２０

一、生涯认知信息加工理论的１０ 个基本假设/１２１

２ ００英雄之旅： 青年职业生涯发展与咨询

二、生涯认知信息加工的金字塔模型/１２３

三、咨询应用: 增强个体认知信息加工能力的策略/１２７

第八章　青年职业生涯发展中的三种思维模式/１３９

一、从僵固性思维到成长性思维/１４０

二、从线性思维到生态系统思维/１５１

三、从二元论思维到约定性思维/１６１

参考文献/１７１