13天带你拿四大offer

第 1 天　扫盲
第一章　通用内容　/ 3
1．1　招聘时间线逻辑　/ 3
1．2　招聘时间梳理　/ 5
1．3　招聘流程梳理　/ 6
1．4　针对招聘，一些常见问题的解答　/ 19
第 2 天　了解审计
第二章　四大会计师事务所业务与审计工作介绍　/ 25
2．1　四大会计师事务所业务介绍　/ 25
2．2　审计分组逻辑　/ 26
2．3　审计工作的类型　/ 27
2．4　审计工作的特点　/ 28
2．5　审计的晋升路径与跳槽路径　/ 29
2．6　审计工作逻辑——以一个年审项目为例　/ 31
第 3 天　求职规划
第三章　求职规划与路线搭建　/ 41
3．1　你是否适合审计工作？　/ 41
3．2　自我分析　/ 47
第 4 天　了解“四大”招聘
第四章　“四大”招聘项目、招聘时间及相关流程介绍　/ 61
4．1 第一类项目：普华永道 LEAP 俱乐部、安永校园大使、毕马威 Elite Programme、德勤 Club / 61
4．2 第二类项目：寒假实习、暑期实习、普华永道Sprinter 项目　/ 68
4．3 第三类项目：安永 SLP 项目、毕马威早鸟项目、“四大”秋招项目、“四大”春招项目　/ 72
4．4　第四类项目：各类商业挑战赛　/ 81
第 5 天　简历搭建逻辑及方法
第五章　简历搭建逻辑及方法　/ 85
5．1　简历内容逻辑　/ 85
5．2　简历主要板块及模板　/ 89
5．3　英文简历编辑逻辑　/ 98
第 6 天　网申要点
第六章　网申要点　/ 103
6．1　网申筛选逻辑　/ 103
6．2　信息的正确填写方法　/ 104
第 7—8 天　笔试准备
第七章　笔试准备　/ 113
7．1　德勤笔试介绍　/ 113
7．2　安永笔试介绍　/ 114
7．3　毕马威与普华永道笔试介绍　/ 115
第 9—11 天　群面准备
第八章　群面准备　/ 119
8．1　“四大”群面设置介绍　/ 119
8．2　群面测试点及通过率　/ 120
8．3　常见面试案例类型及分析要点　/ 121
8．4　“4 步法”搞定案例分析　/ 140
8．5　群面生存守则　/ 142
8．6　附加部分：往年部分“面经”整理（回忆版）　/ 158
　　
第 12—13 天　单面准备
第九章　单面准备　/ 177
9．1　单面的形式及注意点　/ 177
9．2 不同提问方式，却是同样的问题——提问方式介绍　/ 179
9．3　回答方式介绍　/ 185
9．4　故事线与筹码分析　/ 194
9．5　常见问题及回答（有果六大问）　/ 196
9．6　从“开不了口”到“自由沟通”　/ 245