《地方高校学科知识创新策略研究》将学科视为一个“亚组织”,其知识创新行为是指其所开展的科学研究以及技术开发和技术推广等社会服务活动,也就是其进行的知识生产、知识传播和知识应用行为。其次,在界定学科知识创新行为的二元策略基础上,提出了学科知识创新行为二元策略组合与绩效权变关系理论,并建立了学科知识创新行为二元策略组合与绩效权变关系分析方法。最后,以2000-2010年河北省省级重点学科建设数据和经验为样本数据,经验性地检验了河北省省级重点学科知识创新行为二元策略组合与绩效权变关系。《地方高校学科知识创新策略研究》研究的主要创新性成果有以下三个方面:一,提出学科“亚组织”概念并对其内涵和特征进行了界定。《地方高校学科知识创新策略研究》认为,我国高校学科是一个介于正式组织和非正式组织之间的“亚组织”,目前正处于向正式组织转变的阶段。首先,从学科构成视角分析了学科演化过程,提出了学科“亚组织”的概念,并对其内涵进行了界定。其次,依据组织理论,从三个方面分析了学科“亚组织”与正式组织和非正式组织之间的区别。最后,从组织目标、组织要素和组织结构等方面归纳出学科“亚组织”的特征。第二,提出了学科知识创新方式二元策略组合与绩效权变关系分析框架并进行关系检验。首先,提出学科知识创新方式的独立创新策略及合作创新策略与学科绩效关系的分析框架。其次,提出研究理论观点、研究假设和研究方法。最后,利用河北省省级重点学科建设数据和经验为样本数据,通过单因素方差分析、相关性分析、回归分析和马尔科夫过程分析等,进行了知识创新方式一元策略与绩效关系的静态检验、知识创新方式二元组合策略与绩效关系的静态检验和知识创新方式二元组合策略与绩效关系的动态检验。