产学合作培养人才政策的制度分析

目录
序
**章 绪论 001
**节 我国产学合作培养人才政策制度分析的缘起 001
第二节 我国产学合作培养人才政策制度分析的意义 007
第三节 我国产学合作培养人才政策制度分析的概念界定 010
第四节 本书的研究方法 017
第五节 本书的主要内容、思路与技术路线 021
第二章 我国产学合作培养人才政策制度分析的理论基础 027
**节 我国产学合作培养人才政策的文献研究 027
第二节 政策分析的制度理论 033
第三节 政策的制度分析框架 051
第三章 我国产学合作培养人才政策与实践的历史 059
**节 计划经济时期的产学合作培养人才政策与实践 060
第二节 改革开放初期的产学合作培养人才政策与实践 076
第三节 社会主义市场经济时期的产学合作培养人才政策与实践 087
第四节 我国产学合作培养人才政策的历史演变 100
第四章 我国产学合作培养人才政策的制度分析与评价 109
**节 行动者的偏好：我国企业参与的动力机制 110
第二节 行动者的行为模式与政策绩效 131
第三节 企业行为的制度分析 146
第五章 产学合作培养人才政策的国际经验与中国探索 157
**节 我国产学合作培养人才政策变革的困境与国家介入 157
第二节 产学合作培养人才政策与实践的国际经验 166
第三节 我国产学合作培养人才政策的再设计：政府主导的共同管理 193
第六章 结论、对策与研究展望 213
**节 我国产学合作培养人才政策制度分析的结论 213
第二节 促进我国企业主动参与产学合作培养人才的政策建议 221
第三节 本书主要的创新、不足与研究展望 228
附录 233
附录1 我国企业参与产学合作培养人才调查 233
附录2 产学合作培养人才访谈提纲 240
致谢 243