作者简介:朱迪丝;A.霍尔顿,加拿大蒙特爱立森大学Ron Joyce 商业研究中心管理学副教授,讲授战略、领导力和组织变革等课程。伊莎贝尔;沃尔什,法国欧洲知识经济与管理学院(SKEMA)商学院教授,研究方向:方法论和研究设计,信息系统的使用,文化问题,变革管理。 译者简介:王进杰,北京大学南南合作与发展学院研究办公室主任,北京大学国家发展研究院讲师,北京大学非洲研究中心副秘书长。研究领域涉及国际教育发展、教育与人力资本、非洲问题研究、研究方法论等,所教授的课程包括公共管理和国际领导力、研究方法与设计、论文写作等。朱明明,国家精品在线开放课程“创新工程实践”教学团队成员,北京大学“创新工程实践”课程导师,参与了中国高校创新创业教育联盟推荐教材《创新工程实践》的编写。曾在普华国际会计公司、普华永道管理咨询公司、IBM全球事业服务部、摩托罗拉(亚太)公司、戴尔(中国)公司等企业分别担任高级管理人员和资深咨询顾问。研究方向为基于职业发展的人力资源甄别、开发与培养。