基于高管—董事私人连带关系的董事会监督失效研究

定　价：¥79.00

作　者：	肖华芳著
出版社：	经济管理出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787509681176	出版时间：	2021-08-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	209	字数：

内容简介

　　《基于高管—董事私人连带关系的董事会监督失效研究》基于我国关系社会的背景，从网络治理的角度，分析高管-董事私人连带关系的特点及成因，剖析高管-董事私人连带关系对董事决策行为的影响，包括缺席董事会会议以及发表异议；挖掘导致董事会监督功能失效的高管-董事私人连带关系类型及其作用机理，其中董事会监督功能包括财务造假、高管薪酬、高管变更、创新投资等；揭示关系董事监督的严重后果，并在此基础上谋求现有公司治理机制的调整和改进，以尽可能地避免出现董事会监督失效的问题。

作者简介

　　肖华芳，女，工商管理博士，2007年毕业于华中科技大学经管学院。拥有丰富的经济学、管理学、会计学、社会心理学和统计学等方面的知识。2004年以来一直致力于公司治理、会计信息质量等问题的研究。主持国家社科基金项目“基于CEO-董事私人连带关系的公司治理失效研究” 2015）、教育部人文社科青年基金项目“CEO媒体形象对感知会计信息质量的影响及防止机制研究”（2012），主持校自主创新基金1项、校科研启动基金1项。先后参与国家社科基金项目“后危机时代董事会治理失效研究——基于行为金融的视角”（2012）和“我国会计信息质量测度及监管创新研究”（2010）等国家科研课题。在国际知名会计和管理学术刊物Managerial Auditing Journal和The Business Review，Cambridge上发表论文两篇，并在国内核心刊物上发表论文多篇。拥有深厚的研究工作积累。

图书目录

第一章绪论
第一节研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节研究思路与研究内容
一、研究目标
二、研究思路
三、研究内容
第三节研究方法与创新
一、研究方法
二、研究创新
第二章理论基础与文献回顾
第一节理论基础
一、社会网络理论
二、委托代理理论
三、资源依赖理论
四、高管权力理论
第二节文献回顾
一、高管-董事私人连带关系的定义与度量
二、高管-董事私人连带关系的成因
三、高管-董事私人连带关系与董事行为
四、高管-董事私人连带关系与董事会监督效率
第三节文献评析
第三章中国文化背景下高管-董事私人连带关系与董事会监督
第一节中国社会中的关系文化
第二节董事会监督失效
第三节高管-董事私人连带关系对董事会监督效率的影响
第四节高管-董事私人连带关系的度量
一、高管-董事私人连带关系的界定
二、高管-董事私人连带关系的度量
三、高管-董事私人连带关系的描述性统计
本章小结
第四章高管-董事私人连带关系的成因
第一节理论分析
第二节研究设计
一、样本选择
二、模型构建及变量度量
三、变量的描述性统计分析
第三节回归分析
一、高管-独立董事私人连带关系与独立董事离职
二、高管-独立董事私人连带关系与独立董事任命
第四节进一步研究
一、高管-独立董事私人连带关系与职业关系独立董事的任命
二、高管-独立董事私人连带关系与非职业关系独立董事任命
三、高管-独立董事私人连带关系与独立董事换届未连任
第五节稳健性检验
本章小结
第五章高管-董事私人连带关系与董事行为
第一节理论分析与研究假设
……
第六章高管-董事私人连带关系与财务造假
第七章高管-董事私人连带关系与CEO薪酬和变更
第八章高管-董事私人连带关系与创新投资
第九章董事会监督机制的改进与完善
参考文献