中国技能溢价的演变及其影响因素研究：基于需求—供给—制度的逻辑框架

第一章 导论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究内容和研究方法
第三节 研究的重点、难点、创新性及不足
第四节 基本概念界定
第二章 理论基础和文献综述
第一节 理论基础
第二节 文献综述
第三章 中国技能溢价的基本事实
第一节 数据来源说明
第二节 中国劳动力工资不平等变化趋势
第三节 技能劳动力与非技能劳动力的相对供给变化
第四节 中国技能溢价的演变分析
第五节 技能溢价演变的国际比较
第六节 本章小结
第四章 中国是否存在偏向型技术变化
第一节 偏向型技术进步的基准模型
第二节 实证模型的构建与相关变量的选取
第三节 实证分析
第四节 本章小结
第五章 偏向型技术变化、国际贸易影响技能溢价的机制
第一节 基准模型的建立
第二节 计量模型的选择和指标设计
第三节 本章小结
第六章 高等教育扩招、农业劳动力转移与技能溢价
第一节 高等教育扩招对技能溢价的影响机制
第二节 刘易斯拐点、匹配缺口与技能溢价
第三节 高等教育扩招、农业劳动力转移影响技能溢价的实证分析
第四节 本章小结
第七章 最低工资制度对技能溢价的影响
第一节 中国的最低工资制度
第二节 模型的选择与变量的选取
第三节 实证分析
第四节 本章小结
第八章 研究结论、政策建议以及未来工作展望
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 未来工作展望
附录
参考文献