城市空间重构与职住变迁

序一/石晓冬
序二/吴唯佳
前言
1 时代背景与研究框架
1.1 背景和缘起
1.1.1 重构空间
1.1.2 优化职住
1.2 概念和观点
1.2.1 相关概念
1.2.2 观点综述
1.3 问题和框架
1.3.1 关键问题
1.3.2 内容框架
本章参考文献
2 城市空间与职住演变
2.1 城市空间结构演变
2.1.1 空间结构演变中的“不变”
2.1.2 空间结构演变中的“变”
2.1.3 空间结构演变的驱动力
2.2 职住空间模式演变
2.2.1 他组织：计划经济时期的“职住混合型”模式
2.2.2 自组织：市场经济时期的“职住分离型”模式
2.2.3 职住空间演变对城市运行效益的影响
本章参考文献
3 多中心化与职住关系
3.1 单中心还是多中心——北京城市就业中心的识别
3.1.1 关于北京就业中心的讨论
3.1.2 北京就业中心的识别
3.1.3 北京就业中心的筛选
3.1.4 北京就业中心的分级
3.2 集聚还是扩散—一北京就业中心演变的特征
3.2.1 结构：全市呈现“主中心一次中心”的多中心化趋势
3.2.2 形态：城区就业中心扩展连片，呈现就业匀质化现象
3.2.3 分布：整体表现出从集聚为主到扩散为主的演化
3.2.4 变异：单体就业中心发育差异显著
3.3 衡还是失衡一主要就业中心的职住特征画像
3.3.1 中央商务区((；BD)：就业辐射范围广的主中心
3.3.2 金融街：专业性突出的就业主中心
3.3.3 中关村：成熟的就业主中心
3.3.4 上地：西北区域性就业中心
3.3.5 望京：成长中的第二个CBD
3.3.6 亦庄：区域性就业中心
3.3.7 通州：建设中的城市副中心
3.4 多中心化——职住变化的模式与规律
3.4.1 七个典型就业中心职住画像对比
3.4.2 多中心化与职住变化的关结
本章参考文献
4 边缘崛起与职住关系
4.1 什么是边缘城镇
4.1.1 边缘城镇的概念
4.1.2 北京的边缘城镇
4.2 职住空间格局变化特征和驱动力
4.2.1 职住关系从空间失配走向空间量的双重失配
4.2 .2 职住失配的驱动力
4.3 职住格局中边缘城镇的角色及职住状况
4.3.1 边缘睡城：联动周边能衡整体职住关系
4.3.2 边缘科技城：逐步转型为产城融合发展的综合组团
4.3 -3 交通廊道：提升廊道中部截流、外部分流能力，缓解钟摆式
长距离出行现象
4.4 职住梯衡一边缘城镇职住空间的组织模式
4.4.1 模式：建立特大城市职住梯衡的理念
4.4.2 空间：基于职住梯衡的边缘能定位和用地结构优化
4.4.3 连接：圈层差异化的轨道交通供给支撑‘‘向心、梯度、圈层
式的通勤流
本章参考文献
5 能疏解与职住关系
5.1 非能疏解要求下的职住关系何去何从
5.1.1 从“聚集资源求增长”到“能谋发展
5.1.2 从“四类优先能”到“四类关注对象
5.1.3 能疏解一职住空间～交通组织’’的关系再审视
5.2 四类非能疏解对象的真实故事
5.2.1 深度探寻：点面结合梳理，多源数据分析
5.2.2 专业市场疏解：住随职走，用脚投票
5.2.3 市属行政事业单位疏解：政策引导下的副中心开拓者
5.2.4 机构疏解：内部机制与外部效廊
5.2.5 高等院校疏解：多校区模式的通勤挑战
5.3能疏解一职住变化的模式与规律
5.3.1 四类典型人群职住画像对比
5.3.2能疏解与职住变化的关结
本章参考文献
6 国际比较与发展规律
6.1 大都市区职住组织——国际经验与启示
6.1.1 同尺度圈层划分：大都市区对比的基础
6.1.2 四个大都市区人口就业圈层分布现状与演变
6.1 -3典型职住空间组织模式归纳
6.1.4 对北京的启示
6.2能疏解下的职住组织——典型城市的得与失
6.2.1 东京：动态演变的职住问题
6.2.2 世宗：韩国新行政中心
6.2.3 拉·德方斯：经验与教训并存
6.2.4 莫斯科：前景不明的“首都联邦区”
6.2.5 郑东新区：质疑中证明自己
6.2.6 对北京的启示
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7 战略判断与响应策略
7.1 职住关系的五个战略判断
7.1.1 职住空间效率：中心化比均质化更有优势
7.1.2 职衡维度：空间和时间的双维衡
7.1.3 职住调控效力：调控规模的同时更应关注结构优化
7.1.4 职住行为选择：更多取决于家庭整体而非个人的利益化
7.1.5 职住动态变能调整与职住优化始终处于长期动态演变中
7.2 优化职住关系的十个原则
7.2.1 加大住房供应
7.2.2 优化保障性住房选址
7.2 _3增加住房流动性
7.2.4 推动产城融合
7.2.5 人能同步疏解
7.2.6能锚固枢纽
7.2.7 增加对角线和侧向轨道交通
7.2.8 完善TOD开发政策
7.2.9 解决“后一公里”
7.2.10 社区功能混合
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