绪言 人力资本需求、制度供给与高职教育发展——基于改革开放40多年来我国高等职业教育若干重大政策的考察
第一章 高等职业教育内涵发展研究
基于跨界特征的高等职业教育类型特色建构
类型特色视域下高职院校产教融合体系构建研究
教育生态学视角下高职院校教学管理的思考
高职教育教学文化:意涵、建构与实践
基于高等教育普及化的高职教育教学文化构建
第二章 高等职业教育创新发展研究
积极推进职业教育的社会多元办学
高职院校创新创业教育适切性研究与实践
基于共同体理念的高职院校治理机制构建与实践
高职教育创建“以生为本”榜样学校的探索与实践——基于浙江金融职业学院的案例研究
高职教育创建“和谐建设典范学校”的探索与实践——基于浙江金融职业学院的案例研究
第三章 高等职业教育高质量发展研究
长入经济 增强职业技术教育适应性
汇人生活 增强职业技术教育认同度
融人文化 增强职业技术教育影响力
渗人人心 增强职业技术教育吸引力
进入议程 增强职业技术教育重视度——以“双高计划”为例
第四章 示范与双高建设一
教育制度供给与高职院校发展——基于国家示范性高等职业院校建设计划的研究
国家示范性高职院校建设项目运作机制与治理逻辑
从示范到优质:我国高职教育发展政策演进研究
“双高计划”下高职教育高质量发展的战略导向与推进策略
高职院校高水平专业建设——基于专业性人才培养与专业化教师发展的二维审视
关于高水平专业群建设的四个问题
第五章 《中国特色高水平高职学校和专业建设计划绩效管理暂行办法》专题研究
“治理表”:“双高计划”绩效管理新模式初探——基于《中国特色高水平高职学校和专业建设计划绩效管理暂行办法》的分析
报表指引双高建设从“怎么看”转向“怎么干”——基于《中国特色高水平高职学校和专业建设计划绩效管理暂行办法》附件的分析
双高建设应将战略导向与目标管理相结合——双高学校建设数据采集表解读
对标对表进一步提升高水平专业群建设水平——基于高水平专业(群)建设数据采集表的分析
以双高建设绩效彰显“大有作为”贡献度——基于“双高绩效目标实现贡献度”信息采集表的解读
双高建设:政策驱动与政府主导的制度逻辑——基于“地方政府(含举办方)重视程度”信息采集表的拓展性分析
对标对表做好“双高学校”绩效自评报告——基于基准化分析的视角