绪论
第一节选题缘由
第二节核心概念界定与理论基础分析
第三节研究综述
第四节研究设计
第五节创新之处与研究不足
第一章武术教育集群发展的现实困境与战略转型必要性
第一节武术教育集群发展的现状调查
第二节武术教育集群发展的困境分析
第三节战略转型:武术教育集群发展脱困的必然选择
第二章武术教育集群战略转型亟须解决的理论问题
第一节价值实现:资本寻利性与学校公益性对决
第二节办学思路:“以武为主”抑或“全面发展”
第三节法理基础:地位与产权的关系
第四节可持续发展:资源与能力的统合
第五节组织文化变革:管理文化创新
第三章武术教育集群战略转型亟待解决的实践问题
第一节实现人才培养与社会需求的对接
第二节完善特色课程体系的构建
第三节优化师资队伍的实践举措
第四节学校管理体系及制度建设
第四章武术教育集群发展的战略转型个案研究
第一节塔沟武校简介
第二节塔沟武校的战略转型方向
第三节塔沟武校战略转型的内容
第四节塔沟武校战略转型的形式
第五章武术教育集群发展战略转型的思路梳理
第一节武术教育集群战略转型的方向
第二节武术教育集群战略转型的内容
第三节合文化下武术教育集群战略转型的形式
第四节武术教育集群战略转型的评估
第六章武术教育集群战略转型的对策建议
第一节做好顶层规划设计,完善政策法律保障
第二节转变办学思想观念,提升治校管理能力
第三节创新教学训练模式,实现人才培养目标
第四节建立健全保障体系,发挥人力资源优势
第五节协调内外战略互动,促进协同创新发展
结语
附录
参考文献