制度设计对出口产品质量的影响研究

第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究内容
第三节 研究方法
一、研究方式
二、具体研究方法
第四节 创新之处
第二章 文献述评
第一节 基本概念
一、制度
二、竞争新优势
三、产品质量
第二节 制度影响出口（产品质量）的相关文献
一、制度影响贸易的研究
二、简政放权改革影响出口的研究
三、国有企业改革影响出口产品质量的研究
四、高校扩招影响出口产品质量的研究
第三章 简政放权改革对企业出口的影响
第一节 引言
第二节 制度背景与影响机制分析
一、制度背景
二、影响机制分析
第三节 研究设计
一、数据来源与处理
二、计量模型设定与变量说明
三、描述性统计
第四节 实证检验
一、基本回归
二、平行趋势检验
三、稳健性检验
第五节 进一步检验
一、审批权下放、公共权力委托-代理失灵与出口绩效
二、审批权下放、企业所有制类型与出口绩效
三、影响机制检验
第六节 本章小结
第四章 最低工资标准制度对出口产品质量的影响
第一节 引言
第二节 影响机制分析
一、最低工资标准通过成本效应影响出口产品质量
二、最低工资标准通过要素替代效应影响出口产品质量
三、最低工资标准通过人力资本投资效应影响出口产品质量
四、最低工资标准通过效率工资效应影响出口产品质量
第三节 研究设计
一、数据来源
二、计量模型设定
三、出口产品质量测算
第四节 全样本检验
一、基本回归
二、稳健性检验
三、内生性问题的讨论
第五节 分样本检验
一、区分行业的检验
二、区分所有制类型的检验
三、区分所在地区的检验
第六节 本章小结
第五章 国有企业改制对出口产品质量的影响
第一节 引言
第二节 理论模型
一、模型设定
二、均衡分析
三、国有企业改制
四、改制与产品质量决定
第三节 研究设计
一、数据来源与处理
二、计量模型
三、变量选取
第四节 实证检验
一、基本回归
二、平行趋势检验
三、其他稳健性检验
第五节 进一步检验
一、国有企业改制、国有股权比例与出口产品质量
二、异质性检验
三、影响渠道检验
第六节 本章小结
第六章 高校扩招对出口产品质量的影响
第一节 引言
第二节 高校扩招与企业产品质量：一个简单的理论模型
一、劳动力市场
二、产品市场
三、市场均衡
四、显示解与数值模拟
第三节 研究设计
一、数据来源
二、计量模型
三、变量说明
四、描述性统计
第四节 实证检验
一、基本回归
二、平行趋势检验
三、稳健性检验
第五节 本章小结
第七章 研究结论及政策启示
第一节 研究结论
一、关于简政放权改革对企业出口的影响
二、关于最低工资制度对企业出口产品质量的影响
三、关于国有企业改革对企业出口产品质量的影响
四、关于高校扩招对企业出口产品质量的影响
第二节 政策启示
一、关于简政放权改革
二、关于最低工资制度
三、关于国有企业改革
四、关于高校扩招
参考文献
后记