林丽萍一、讲师资历胜任力建模“十年磨一剑”资深人力资源咨询顾问/培训师曾任互联网集团公司 HRVP曾任500强上市新能源集团公司 集团HRD上海交通大学 工商管理硕士上海交通大学 特邀讲师美国CTI认证“共创式教练” 二、行业经验林丽萍老师18年大型外企/上市集团民企HR全模块专业和管理经验，多年外企和民企的高管历练使其特别熟悉企业的实际运作情况和管理层的经营思路，能够把脉企业的痛点。尤其擅长人才标准的建立：胜任力建模，胜任力领域十年磨一剑，长期为民企、外企和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型，帮助其建立人才标准，用于人才评估和人才发展体系，因其建模灵活实用、高效落地、贴合企业实际情况，因此备受行业认可和客户赞赏。操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定（定人定岗定级）项目、组织优化与人才盘点、中高管定制培养项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、薪酬绩效体系搭建及落地等；涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。
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