破产企业职工权益保护：模式、情境与程序

定　价：¥126.00

作　者：	陈夏红著
出版社：	法律出版社
丛编项：	赛达破产法丛书
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787519757410	出版时间：	2021-08-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	469	字数：

内容简介

　　破产法中的职工权益保护问题，不论是理论上还是实践中，都是破产法中一个极其重要的问题，本书的研究至少有如下三个方面的意义：第*，加强对中国大陆地区港资企业中职工权利的保护，从制度上杜绝“香港老板跑路、职工欠薪待付、地方政府买单”的窘境，从破产法及劳工权利保护的角度出发，为实践中的问题寻找答案。第二，有助于构建中国大陆和香港间的跨境破产机制，进而极大缓解中国大陆与香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区“两岸四地”之间构建跨境破产机制的阻力。第三，中国大陆与香港特别行政区之间如能建成跨境破产机制，对于将来筹划亚洲区际跨境破产机制乃至在“一带一路”经济体跨境破产机制，也有极大参考与推动作用。

作者简介

　　陈夏红甘肃岷县人，法学博士。现为《中国政法大学学报》副编审兼编辑部主任，中国政法大学破产法与企业重组研究中心研究员，中国政法大学民商法专业硕士研究生导师，全国人大财经委企业破产法修改起草组成员。国际破产协会（INSOL）、欧洲破产协会（INSOLEUROPE）会员、美国破产学会（ABI）会员。陈夏红近年主要从事破产法研究。著有《破产法札记》。编有《破产法信札》以及“破产实务前沿”系列出版物《破产执业者及行业自治》（第1辑）、《破产重整实务指南》（第2辑）、《破产债权保障手册》（第3辑）等。早年从事法律人物相关研究。著有《百年中国法律人剪影》（2006）、《政法往事：你可能不知道的人与事》（2009年）、《出没风波里：江平和他的时代》（2013）、《风骨：新旧时代的政法学人》（2016）等书。曾协助著名法学家江平教授完成其口述自传《沉浮与枯荣：八十自述》。另编有《钱端升全集》（12卷本）、《法意阑珊处：20世纪中国法律学人自述》《辛亥革命实绩史料汇编》、“远观”译丛7卷本等作品。

图书目录

目　录

图表目录1
导　论
　　一、选题缘起
　　二、问题意识与标本选择
　　三、框架思路及意义
　　四、文献综述
　　五、方法论
　　六、可能的贡献与不足
　　七、术语说明
第一章　从绝对优先到相对优先：我国破产企业职工权益保护模式的嬗变
导　语
第一节　国企改革、破产警告与职工安置
　　一、国企改革与1986年《企业破产法（试行）》
　　二、20世纪80年代破产法起草与职工保护争议
　　三、《国营企业职工待业保险暂行规定》的出台
　　四、1986年《企业破产法（试行）》所确立的破产优先权模式
第二节“政策性破产”的历史经验与下岗职工安置
　　一、国企改革、战略性重组与下岗职工
　　二、“政策性破产”的试点、扩大及其对职工权益保护
　　三、“政策性破产”与失业保险制度的发展
　　四、站在破产企业职工权益保护角度评价“政策性破产”
第三节　现行《企业破产法》与职工权益保护
　　一、多“破”并举与新破产法起草
　　二、现行《企业破产法》起草中的职工债权优先顺位之争
　　三、现行《企业破产法》中的职工权益保护机制
结　语
第二章　破产欠薪保障模式：以香港特别行政区为例
导　语
第一节　香港破产欠薪保障基金设立的缘起
　　一、香港破产欠薪保障机制诞生的经济背景
　　二、社会各界在破产欠薪保障机制筹设中的作用
　　三、破产欠薪保障基金模式的法制化
第二节　香港破产欠薪保障基金的法律框架
　　一、《破产欠薪保障条例》的法律基础
　　二、破产欠薪保障基金委员会
　　三、破产欠薪保障基金的经费来源
　　四、财务规定
　　五、破产欠薪保障基金所提供的服务
　　六、香港破产欠薪保障基金代位权的行使
　　七、破产欠薪保障机制相关的犯罪行为及其惩处
第三节　破产欠薪保障基金的运行
　　一、香港破产欠薪保障基金每年受理的申请数量、批准数量
　　二、香港破产欠薪保障基金每年批准特惠申请的数额
　　三、香港破产欠薪保障基金的收支状况
结　语
第三章　破产企业职工权益保护的混合模式：欧盟制度与经验
导　语
第一节　欧洲破产企业职工权益保护观念的变迁
　　一、20世纪70年代欧洲劳动法观念的转变
　　二、劳工权利宪章化的影响：1980年至2010年的发展
　　三、成员国的努力与推动
第二节　欧盟破产欠薪保障基金：背景、机制与运作
　　一、《第80/987/EEC号指令》的拟议与通过
　　二、欧盟破产欠薪保障基金的制度变迁
　　三、欧盟破产欠薪保障基金模式的核心机制
　　四、欧盟成员国对破产欠薪保障基金指令的转化和执行
　　五、欧洲法院对欧盟破产欠薪保障基金指令所做解释
第三节　欧盟在破产欠薪保障基金之外对破产企业职工的保护
　　一、欧盟企业因破产而全部或部分转让时职工权益保护
　　二、欧盟企业破产引发集体裁员时职工权益的保护
结　语
第四章　破产企业职工权益保护：合同、范围与顺位
导　语
第一节　破产程序与劳动合同
　　一、我国破产程序的劳动合同
　　二、香港清盘与破产中的劳动合同
　　三、企业破产与劳动合同：欧盟规则与成员国制度设计
第二节　职工债权的范围
　　一、我国破产程序中职工债权的范围
　　二、香港破产及清盘中的职工债权
　　三、欧盟成员国破产程序中的职工债权
第三节　职工对破产程序的参与及其顺位
　　一、我国职工在破产程序中的实体权利
　　二、香港破产企业职工在清盘中的权利
　　三、欧盟成员国职工对破产程序的参与和实体权利
结　语
第五章　重整程序中的职工权益保护
导　语
第一节　我国重整制度下职工权益保护机制
　　一、我国重整程序中职工享有的知情权、参与权和制衡权
　　二、重整程序中的职工权益保护问题及解决方案
第二节　职工问题与香港公司拯救制度的构建
　　一、1996年香港法律改革委员会报告
　　二、不同时期的公司条例草案
　　三、2009年财经事务及库务局咨询文件
　　四、2014年立法会财务委员会建议
　　五、2020年的最新努力和进展
　　六、未来展望：破产欠薪保障基金应该覆盖公司拯救机制吗？
第三节　欧盟预防性重组程序中的职工权益保障
　　一、欧盟预防性重组机制的构建及工会的作用
　　二、欧盟预防性重组机制对职工权益问题的关注
　　三、部分欧盟成员国重整法律机制及破产企业职工权益保护
结　语
第六章　跨境破产情境下破产企业职工权益保护模式
导　语
第一节　我国跨境破产机制及破产企业职工权益保障
　　一、我国的跨境破产法律体系
　　二、我国跨境破产中的职工权益保障
第二节　香港特别行政区跨境破产机制及职工权利保护
　　一、判例法确立的跨境破产机制
　　二、香港境外破产的司法实践
　　三、香港的跨境破产与雇员权利保护
第三节　欧盟跨境破产机制及职工权益保护
　　一、欧盟新跨境破产机制概说
　　二、破产程序的承认
　　三、辅破产程序
　　四、债权人申报债权信息
　　五、集团公司成员的破产
　　六、欧盟跨境破产中的职工权益保护
结　语
结论及建议
参考文献
后记与致谢

图表目录
图1　世界范围内破产企业职工权益保护模式分布
图2　世界范围内破产优先权模式下职工债权的顺位分布
图3　香港破产欠薪保障基金征费率的变化（1986~2020年）
图4　香港破产欠薪保障基金每年受理申请数量和批准数量（1998~2020年）
图5　香港破产欠薪保障基金每年批准特惠申请的数额（1998~2020年）
图6　香港破产欠薪保障基金收支状况（1998~2020年）
图7　未偿付的职工应得款项修订方案流程时序一览
表1　本书的研究框架
表2　1986年《国营企业职工待业保险暂行规定》待业保险救济金比例
表3　1995~1998年长沙等4城市国有企业破产情况
表4　四大经济体世界500强企业数比较（1990~2012年）
表5　职工债权优先顺位在破产法草案中的变化
表6　西欧国家建立破产欠薪保障基金的时间
表7　荷兰、德国、比利时、英国4国破产企业职工权益保护模式比较
表8　欧盟破产欠薪保障基金运作情况（2006~2009年）
表9　香港破产和清盘程序中雇员欠薪保障机制比较
表10　43家重整上市公司各类债权数额及所占比例