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破产企业职工权益保护:模式、情境与程序

破产企业职工权益保护:模式、情境与程序

定 价:¥126.00

作 者: 陈夏红 著
出版社: 法律出版社
丛编项: 赛达破产法丛书
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787519757410 出版时间: 2021-08-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 469 字数:  

内容简介

  破产法中的职工权益保护问题,不论是理论上还是实践中,都是破产法中一个极其重要的问题, 本书的研究至少有如下三个方面的意义:第*,加强对中国大陆地区港资企业中职工权利的保护,从制度上杜绝“香港老板跑路、职工欠薪待付、地方政府买单”的窘境,从破产法及劳工权利保护的角度出发,为实践中的问题寻找答案。第二,有助于构建中国大陆和香港间的跨境破产机制,进而极大缓解中国大陆与香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区“两岸四地”之间构建跨境破产机制的阻力。第三,中国大陆与香港特别行政区之间如能建成跨境破产机制,对于将来筹划亚洲区际跨境破产机制乃至在“一带一路”经济体跨境破产机制,也有极大参考与推动作用。

作者简介

  陈夏红 甘肃岷县人,法学博士。现为《中国政法大学学报》副编审兼编辑部主任,中国政法大学破产法与企业重组研究中心研究员,中国政法大学民商法专业硕士研究生导师,全国人大财经委企业破产法修改起草组成员。国际破产协会(INSOL)、欧洲破产协会(INSOLEUROPE)会员、美国破产学会(ABI)会员。 陈夏红近年主要从事破产法研究。著有《破产法札记》。编有《破产法信札》以及“破产实务前沿”系列出版物《破产执业者及行业自治》(第1辑)、《破产重整实务指南》(第2辑)、《破产债权保障手册》(第3辑)等。 早年从事法律人物相关研究。著有《百年中国法律人剪影》(2006)、《政法往事:你可能不知道的人与事》(2009年)、《出没风波里:江平和他的时代》(2013)、《风骨:新旧时代的政法学人》(2016)等书。曾协助著名法学家江平教授完成其口述自传《沉浮与枯荣:八十自述》。另编有《钱端升全集》(12卷本)、《法意阑珊处:20世纪中国法律学人自述》《辛亥革命实绩史料汇编》、“远观”译丛7卷本等作品。

图书目录

目 录

图表目录1
导 论
  一、选题缘起
  二、问题意识与标本选择
  三、框架思路及意义
  四、文献综述
  五、方法论
  六、可能的贡献与不足
  七、术语说明
第一章 从绝对优先到相对优先:我国破产企业职工权益保护模式的嬗变
导 语
第一节 国企改革、破产警告与职工安置
  一、国企改革与1986年《企业破产法(试行)》
  二、20世纪80年代破产法起草与职工保护争议
  三、《国营企业职工待业保险暂行规定》的出台
  四、1986年《企业破产法(试行)》所确立的破产优先权模式
第二节“政策性破产”的历史经验与下岗职工安置
  一、国企改革、战略性重组与下岗职工
  二、“政策性破产”的试点、扩大及其对职工权益保护
  三、“政策性破产”与失业保险制度的发展
  四、站在破产企业职工权益保护角度评价“政策性破产”
第三节 现行《企业破产法》与职工权益保护
  一、多“破”并举与新破产法起草
  二、现行《企业破产法》起草中的职工债权优先顺位之争
  三、现行《企业破产法》中的职工权益保护机制
结 语
第二章 破产欠薪保障模式:以香港特别行政区为例
导 语
第一节 香港破产欠薪保障基金设立的缘起
  一、香港破产欠薪保障机制诞生的经济背景
  二、社会各界在破产欠薪保障机制筹设中的作用
  三、破产欠薪保障基金模式的法制化
第二节 香港破产欠薪保障基金的法律框架
  一、《破产欠薪保障条例》的法律基础
  二、破产欠薪保障基金委员会
  三、破产欠薪保障基金的经费来源
  四、财务规定
  五、破产欠薪保障基金所提供的服务
  六、香港破产欠薪保障基金代位权的行使
  七、破产欠薪保障机制相关的犯罪行为及其惩处
第三节 破产欠薪保障基金的运行
  一、香港破产欠薪保障基金每年受理的申请数量、批准数量
  二、香港破产欠薪保障基金每年批准特惠申请的数额
  三、香港破产欠薪保障基金的收支状况
结 语
第三章 破产企业职工权益保护的混合模式:欧盟制度与经验
导 语
第一节 欧洲破产企业职工权益保护观念的变迁
  一、20世纪70年代欧洲劳动法观念的转变
  二、劳工权利宪章化的影响:1980年至2010年的发展
  三、成员国的努力与推动
第二节 欧盟破产欠薪保障基金:背景、机制与运作
  一、《第80/987/EEC号指令》的拟议与通过
  二、欧盟破产欠薪保障基金的制度变迁
  三、欧盟破产欠薪保障基金模式的核心机制
  四、欧盟成员国对破产欠薪保障基金指令的转化和执行
  五、欧洲法院对欧盟破产欠薪保障基金指令所做解释
第三节 欧盟在破产欠薪保障基金之外对破产企业职工的保护
  一、欧盟企业因破产而全部或部分转让时职工权益保护
  二、欧盟企业破产引发集体裁员时职工权益的保护
结 语
第四章 破产企业职工权益保护:合同、范围与顺位
导 语
第一节 破产程序与劳动合同
  一、我国破产程序的劳动合同
  二、香港清盘与破产中的劳动合同
  三、企业破产与劳动合同:欧盟规则与成员国制度设计
第二节 职工债权的范围
  一、我国破产程序中职工债权的范围
  二、香港破产及清盘中的职工债权
  三、欧盟成员国破产程序中的职工债权
第三节 职工对破产程序的参与及其顺位
  一、我国职工在破产程序中的实体权利
  二、香港破产企业职工在清盘中的权利
  三、欧盟成员国职工对破产程序的参与和实体权利
结 语
第五章 重整程序中的职工权益保护
导 语
第一节 我国重整制度下职工权益保护机制
  一、我国重整程序中职工享有的知情权、参与权和制衡权
  二、重整程序中的职工权益保护问题及解决方案
第二节 职工问题与香港公司拯救制度的构建
  一、1996年香港法律改革委员会报告
  二、不同时期的公司条例草案
  三、2009年财经事务及库务局咨询文件
  四、2014年立法会财务委员会建议
  五、2020年的最新努力和进展
  六、未来展望:破产欠薪保障基金应该覆盖公司拯救机制吗?
第三节 欧盟预防性重组程序中的职工权益保障
  一、欧盟预防性重组机制的构建及工会的作用
  二、欧盟预防性重组机制对职工权益问题的关注
  三、部分欧盟成员国重整法律机制及破产企业职工权益保护
结 语
第六章 跨境破产情境下破产企业职工权益保护模式
导 语
第一节 我国跨境破产机制及破产企业职工权益保障
  一、我国的跨境破产法律体系
  二、我国跨境破产中的职工权益保障
第二节 香港特别行政区跨境破产机制及职工权利保护
  一、判例法确立的跨境破产机制
  二、香港境外破产的司法实践
  三、香港的跨境破产与雇员权利保护
第三节 欧盟跨境破产机制及职工权益保护
  一、欧盟新跨境破产机制概说
  二、破产程序的承认
  三、辅破产程序
  四、债权人申报债权信息
  五、集团公司成员的破产
  六、欧盟跨境破产中的职工权益保护
结 语
结论及建议
参考文献
后记与致谢


图表目录
图1 世界范围内破产企业职工权益保护模式分布
图2 世界范围内破产优先权模式下职工债权的顺位分布
图3 香港破产欠薪保障基金征费率的变化(1986~2020年)
图4 香港破产欠薪保障基金每年受理申请数量和批准数量 (1998~2020年)
图5 香港破产欠薪保障基金每年批准特惠申请的数额(1998~2020年)
图6 香港破产欠薪保障基金收支状况(1998~2020年)
图7 未偿付的职工应得款项修订方案流程时序一览
表1 本书的研究框架
表2 1986年《国营企业职工待业保险暂行规定》待业保险救济金比例
表3 1995~1998年长沙等4城市国有企业破产情况
表4 四大经济体世界500强企业数比较(1990~2012年)
表5 职工债权优先顺位在破产法草案中的变化
表6 西欧国家建立破产欠薪保障基金的时间
表7 荷兰、德国、比利时、英国4国破产企业职工权益保护模式比较
表8 欧盟破产欠薪保障基金运作情况(2006~2009年)
表9 香港破产和清盘程序中雇员欠薪保障机制比较
表10 43家重整上市公司各类债权数额及所占比例

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