这是一本员工管理类图书，是一本适合企业对员工进行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展开具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工，要想成为受企业欢迎的实干型员工，可以从以下八个方面去努力： ●想干事：记住，你是在为自己工作 ●敢担事：勇于承担工作的责任 ●干对事：带着脑子去干，效率才能更高 ●马上干：立马动起来，行动最重要 ●学着干：学无止境，干到老学到老 ●善谋干：想要干出色，就要懂创新 ●会共事：大家一起干，沟通最重要 ●团队干：善于合作，才能干出更大的成就 撸起袖子加油干，是一种精神，是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立，国无精神不强，事业是干出来的，不干则一事无成。说得好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子，就是这样一种实干的精神。
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