《董事会秘书财务经历与企业信息不对称》基于高阶梯队理论、信息传递理论、信息不对称理论以及公司治理理论,以中国沪、深A股上市公司为研究对象,采用实证分析与案例分析的方法探讨被现有研究忽视的高管群体——董事会秘书的财务经历是否有助于企业的信息传递,从而降低企业内部与外部投资者之间的信息不对称。研究发现,有财务经历的董事会秘书有助于降低企业的信息不对称,进而有助于缓解企业的融资约束。董事会秘书获得的考核评级越高,其负责的企业信息披露质量的考评评级也就越高。《董事会秘书财务经历与企业信息不对称》不仅丰富了高阶梯队理论和信息不对称理论,也为政府部门加强对董事会秘书任职条件的审核、为企业制定科学合理的董事会秘书聘用决策、为投资者等利益相关者更好地进行投资决策提供了理论基础和启示。