中国企业文化发展十四五规划纲要

目 录


一、总体要求 1
（一）发展环境 1
（二）指导思想 2
（三）遵循原则 3
二、主要目标 5
（四）建设目标 5
（五）发展内涵 6
三、重点任务 8
（六）健全和提升适应新时代要求的价值理念体系 8
（七）健全和完善与企业价值理念相匹配的制度机制 9
（八）培育和提升崇尚学习、大胆探索、勇于创造的创新文化 10
（九）培育和提升崇尚劳动、精益求精、追求卓越的质量文化 11
（十）培育和提升“以市场为导向，以客户为中心”的服务文化 12
（十一）培育和提升依法经营、规范操作的合规文化和安全文化 12
（十二）培育和提升以身作则、干净担当的廉洁文化 13
（十三）培育和提升尊重人、关心人、成就人的管理文化 14
（十四）培育和提升人人关爱品牌、塑造品牌的品牌文化 15
（十五）培育和提升有担当、有情怀的企业社会责任文化 15
（十六）加强集团文化建设和跨文化管理 16
（十七）进一步创新和丰富企业文化建设的内涵和形式 17
四、保障措施 18
（十八）加强企业文化建设组织领导 18
（十九）加强企业文化建设工作指导 18
（二十）加强企业文化信息化数字化建设 19
（二十一）保障企业文化建设所需资源投入 19