年轻干部要可堪大用能担重任

序言 努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才
第一章 信念坚定、对党忠诚
一、信念坚定
（一）中国共产党是始终有崇高理想和坚定信念的党
（二）坚定理想信念是终身课题
（三）以理论武装筑牢理想信念
二、对党忠诚
（一）舍生忘死、冲锋陷阵是革命年代对党忠诚的标准
（二）深刻理解和平时期对党忠诚明确的检验标准
第二章 注重实际、实事求是
一、注重实际
（一）一切从实际出发是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点
（二）掌握调查研究这个基本功
二、实事求是
（一）能否从实际出发、实事求是也反映着党性强不强问题
（二）年轻干部要坚持以党性立身做事
第三章 勇于担当、善于作为
一、新时代党员干部担当作为的重大意义
（一）担当作为是马克思主义科学理论的现实指向
（二）担当作为是中华优秀传统文化的时代传承
（三）担当作为是作为使命型政党的中国共产党的价值导向
（四）担当作为是新时代的新要求
二、新时代对党员干部担当作为的具体要求
（一）面对大是大非敢于亮剑
（二）面对矛盾敢于迎难而上
（三）面对危机敢于挺身而出
（四）面对失误敢于承担责任
（五）面对歪风邪气敢于坚决斗争
三、新时代党员干部担当作为面临的难点
（一）面对是非问题和歪风邪气不敢斗争，立场不坚定
（二）面对困难危机不敢斗争，缺乏荣誉感
（三）面对失败错误不敢承担责任，缺乏责任感
四、新时代党员干部担当作为必须处理好“三个关系”
（一）处理好“功成不必在我”与“功成必定有我”的关系
（二）处理好“顶层设计”与“摸着石头过河”的关系
（三）处理好“头雁效应”与“群众路线”的关系
五、新时代强化党员干部担当作为的着力点
（一）以政治历练增强党员干部担当作为的使命感
（二）党员干部担当作为必须增强问题导向和问题意识
（三）不断增强党员干部适应新时代发展要求的本领能力
（四）党员干部要到一线锻炼，践行群众路线
（五）建立鼓励担当作为的考评激励机制
（六）建立严管和厚爱相结合的容错纠错机制
第四章 坚持原则、敢于斗争
一、坚持原则
（一）坚持原则，共产党人底色始终鲜亮
（二）坚持原则，共产党人才能棱角分明
二、敢于斗争
（一）敢于斗争才能干事创业
（二）善于斗争才能克敌制胜
第五章 严守规矩、不逾底线
一、严守规矩
（一）要有敬畏心
（二）拧紧“总开关”
二、不逾底线
（一）为大公、守大义、求大我
（二） 一心为公、一身正气、一尘不染
第六章 勤学苦练、增强本领
一、勤学苦练
（一）中国共产党是一个学习型政党
（二）立足工作需要增强学习自觉性
（三）完善履职尽责必备的知识体系
二、增强本领
（一）实践是出真知长真才的必然路径
（二）坚持干中学与学中干的辩证统一
（三）善于在总结思考中提高认识水平
后记