中国企业关系管理思想研究

绪论
第一节 研究价值和意义
第二节 国内外的研究状况
第三节 研究思路和主要内容
第四节 研究方法及创新之处
第一章 中国企业“关系现象产生的文化背景
第一节 梁漱溟的“关系”思想及其意义
第二节 费孝通的“关系”思想及其意义
第三节 中国企业“关系”现象的文化解读
第二章 中国企业“关系现象产生的社会基础
第一节 我国改革开放前后时期的“关系”现象状况
第二节 21世纪前后时期的“关系”现象状况
第三节 中国企业“关系”现象的社会解读
第三章 “关系”的含义和主要内容
第一节 J.Bruce Jacobs的“关系”思想及其意义
第二节 翟学伟的“关系”思想及其意义
第三节 “关系”的内涵及其主要内容
第四章 企业“关系”管理的含义和主要内容
第一节 陆亚东的企业“关系”管理思想及其意义
第二节 罗家德的企业“关系”管理思想及其意义
第三节 中国企业“关系”管理的内涵和主要内容
第五章 中国企业“关系”管理的主要作用
第一节 某国有企业“关系”管理的主要作用
第二节 某民营企业“关系”管理的主要作用
第三节 中国企业“关系’：管理的主要作用
第六章 中国企业“关系”管理研究的发展趋势
第一节 中国企业“关系”管理的相关基本概念
第二节 中国企业“关系”管理的相关基本理论
第三节 中国企业“关系”管理的本土化
参考文献