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缘起：我是如何再次燃起斗志的
第一篇 征程
生产系统阶段
1 交期缩短21.6%，是命运一不小心错给的送分题
2 这么多年的现场管理方法，原来都错了
3 事故向左安全向右，你却只知道向前向后
营销系统阶段
4 撤职又遭遇艰难清欠
5 “菜鸟”智闯三关见“大咖”
6 逆风飞扬，让市场起死回生
职场岔路1：在不对称竞争中竞聘人资经理
人资系统阶段
7 从部属不服到一呼百应的蜕变
8 从敷衍到赋能，中间都经历了什么？
9 与名企的校招之争
10 择强汰弱，唤醒沉睡员工
职场岔路2：“狼”来了，求稳还是求变？
副总阶段
11 四面楚歌下的力挽狂澜
12 打造真正的执行力
13 降维看生产管理的误区
职场岔路3：从“隆中对”到“出师表”，他受命时年仅31岁
总经理阶段
14 抓不住关键点，新官上任四把火也没用
15 你以为走出了经营的困境，太天真了
16 一次撤退：总经理辞职信与回信
第二篇 感悟
17 职业成功基因
18 四个管理段位
19 你所不了解的总经理风光的背后
20 一张表看透一家企业的命运
21 永远在路上……
第三篇 工具包
工具包之1 职场黑马识别对照表
工具包之2 如何成功面试进入心仪公司
工具包之3 如何一眼看透对方的心思
工具包之4 如何瞬间打开对方的心扉
工具包之5 如何培养职场高情商
工具包之6 笔迹分析，看这一篇就足够了
工具包之7 领导眼里的“红人”都长什么样子工具包之8 如何接手不同业绩部门的管理
工具包之9 空降兵如何落地生根
工具包之10 成功者的思维方式
工具包之11 你一生的成就，取决于人生的这四个阶段
工具包之12 复杂职场生态下的21条生存法则
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