自序
第一章 课程领导概论
第一节 课程领导的起源和发展
第二节 课程领导的概念解析
第三节 课程领导的主体
第四节 “我”的课程领导角色定位
第二章 学校发展规划制定
第一节 理论基础:学校发展规划的相关研究
第二节 改革背景:岛城民办教育调研与学校发展定位
第三节 行动研究:两次制定学校发展规划
第四节 理性思考:学校发展规划的价值与本质思考
第三章 学校文化设计与建设
第一节 理论基础:学校文化建设的相关研究
第二节 改革背景:十六字办学方针与文化示范
第三节 行动研究:学校文化的系统构建
第四节 理性思考:学校文化建设的反思
第四章 学校课程规划
第一节 理论基础:学校课程规划的相关研究
第二节 改革背景:对学校办学方式与培养目标的思考
第三节 行动研究:学校课程规划与实施
第四节 理性思考:学校课程规划需要专家指导
第五章 科技创新办学特色的创建
第一节 理论基础:科技创新办学特色的相关研究
第二节 改革背景:科技创新办学特色的选择与谋划
第三节 行动研究:科技创新办学特色创建之路
第四节 理性思考:对科技创新办学特色的思考
第六章 单元核心集体备课的探索
第一节 理论基础:关于备课和集体备课
第二节 改革背景:备课改革前的现状考察
第三节 行动研究:单元核心集备的改革
第四节 理性思考:集体备课与教师专业发展
第七章 “竞争合作-主动愉悦”教学模式创生
第一节 理论基础:关于中小学教学模式创生
第二节 改革背景:课堂教学问题与优秀教师的教学模式创新
第三节 行动研究:学校教学模式创生
第四节 理性思考:教师教学模式创新与学校教学模式创生
第八章 实践使命:一名课程与教学论研究者的反思
第一节 我们在怎样做研究:对三种教育研究范式的体悟
第二节 我们该怎样做研究——对课程与教学论主流研究范式的反思
第三节 我们该怎样做专家一一课程与教学论研究者的实践使命
附录 我与青大附中的故事
后记