第一章 底层逻辑：揭秘小红书爆款笔记的三大底层逻辑
第一节 做内容不要自我陶醉 / 002
第二节 爆款都是重复的 / 010
第三节 要非常专一 / 023
第二章 精准定位：给用户一个关注你的理由
第一节 “定位三问法”：找到你的精准定位 / 030
第二节 聚焦法：先发散再聚焦 / 048
第三章 “号设化”运营：做好小红书的“四件套”，快速吸睛涨粉
第一节 昵称：用户认识你的第一张名片 / 058
第二节 头像：你的头像可能价值百万 / 067
第三节 主页：直观清晰体现你的价值 / 075
第四节 简介：一句话讲明你是做什么的 / 080
第四章 爆款笔记：从零开始做出爆款笔记
第一节 选题：建立你的爆款选题库 / 088
第二节 标题：8种模式+“四步法”+“三段式”模板，打造出爆款标题 / 106
第三节 图片：利用手机软件轻松搞定封面和内页图 / 125
第四节 内容：套用“开头+中间+结尾”三段式模板，做出爆款内容 / 136
第五章 运营赋能：掌握流量密码，运营提升关键指标
第一节 推荐机制：小红书流量推荐背后的秘密 / 146
第二节 发布时间：抓准用户活跃时间，提高笔记成为爆款的概率 / 166
第三节 增加互动：给笔记一个推力，让用户黏性更强 / 169
第四节 等级体系：升级账号等级，增加账号权重 / 174
第六章 复盘：避免犯同样的错误，用思维校准行动方向
第一节 复盘步骤：从思维推演到行动的五大步骤 / 182
第二节 品牌复盘：你和高手之间差一个细节 / 188
第三节 个人复盘：为个人运营小红书做规划 / 196
第七章 变现：四大变现形式，让你在小红书变现有法
第一节 商业广告变现：三大广告变现方式，用商业广告获取收益 / 204
第二节 带货变现：开店和开展商品合作，实现带货变现 / 218
第三节 私域引流变现：两步走实现成交变现 / 223
第四节 课程变现：把技能打造成课程，实现课程变现 / 225
第八章 小红书团队管理：提高人才密度
第一节 招聘理念：小范围快速试错，找到合适人才迅速上手 / 230
第二节 招聘流程：三步搞定面试招聘 / 234
第三节 拆解培训：三遍拆解法拆解爆款，见过爆款才能做出爆款 / 239
第四节 “赛马文化”：“分裂”和“归一”，快速做出爆款 / 248
第五节 内部管理：头、中、尾分部管理，提出问题，解决问题 / 252
第六节 薪酬绩效：低底薪+高绩效，一分耕耘一分收获 / 255
后记 / 259
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