社会工作者职业生态研究

　　这本社会工作者职业生态研究是一本研究我国社会工作者发展脉络、现状以及新冠肺炎疫情下社会工作者工作现状的学术著作。通过系统的梳理和研究，对我国社会工作者未来的发展提出政策建议。本书主要内容涉及文献研究、社会工作者职业认同的实证研究、社会工作者组织认同的实证研究、新冠肺炎疫情中的社会工作者、国外社会工作者的培养发展管理体系、我国社会工作者的政策分析与发展建议等。书末附有社会工作者职业生态调查问卷和采访提纲等。全书条理清晰，内容丰富，采访了大量社会工作一线人员，收集到了大量第一手鲜活资料，使得本书言之有物，言之有据。

　　杨旭华，女，中国人民大学经济学博士，研究方向为人力资源开发与管理。北京政企人本管理研究院研究员，首都经济贸易大学副教授。曾担任三家公司的高级咨询顾问和培训讲师，为多家国有企业、民营企业、上市公司作过人力资源管理的咨询和培训。 参与《北京市城镇多层次社会保障体系研究》、《中国民营企业人力资源管理现状及对策研究》、《高新技术企业的激励机制研究》、《北京市科技创新人才环境研究》等课题研究；独立编著《卓越人力保证技术——企业人才选聘经典实务》一书；在《中国人力资源开发》、《人口与经济》、《现代企业教育》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等各类核心期刊和报纸上发表论文二十余篇。 为“诚通集团”、“秦发集团”、“中国成套设备进出口集团”、“中国工商银行菏泽市分行”、“福建锦兴集团”、“深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司”等十多家企业集团主持过人力资源管理咨询和顾问工作，主要包括企业战略、企业文化、组织机构设计、人力资源规划、工作分析、岗位测评、绩效考核、薪酬设计、人才选聘、职业生涯管理等部分，涉及金融、贸易、家电、信息技术和服务、酒店、建筑、制造等多个行业。