公司治理制度：理念、规则与实践

定　价：¥88.00

作　者：	叶林著
出版社：	中国人民大学出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787300293165	出版时间：	2021-05-01	包装：	平装-胶订
开本：	16开	页数：	320	字数：

内容简介

　　在当今社会，公司是企业普遍采用的法人组织形式，它容纳了多元主体和多种利益，公司治理制度是调整多元主体利益关系的调整机制。公司治理或好或坏，关乎公司生存目标和效益，牵涉公司多元主体之间的利益关系，对社会福祉带来深远影响。本书在兼顾经济学和管理学研究成果的基础上，研究公司治理的公司法问题，从公司中的多元“利益”出发，分析我国公司治理法律的观念变迁、制度演进、法律文本与公司实践之间的关系。本书的逻辑是，在厘清我国公司治理基本理念和核心规则的前提下，逐一探讨公司治理中的三种主要利益冲突及其解决机制。章在梳理公司治理的主要理念，认为公司法上的公司治理主要指向公司内部治理规则。第二章提出，在公司治理理念和实证因素的双重影响下，不同国家形成了不同的公司治理制度。第三章讨论我国公司机关设置规则及其实施。第四章探讨公司权力及其分配规则。第五章关注公司中的种利益冲突，主张在明确和提升董事会地位的同时，关注董事职权及其行使方式。第六章关注公司治理中的第二种主要利益冲突，即股东之间的利益冲突。第七章即本书后一章讨论公司治理中的第三种利益冲突，即公司与利益相关者之间的利益冲突。

作者简介

　　叶林：男，1963年出生，天津市人，民商法学博士，现任中国人民大学法学教授、博士生导师，兼任中国法学会商法学研究会副会长等职务。长期从事民商法学理论研究，关注公司法、证券法、期货法等商法理论与实务问题，参加公司法、证券法、司法解释和部门规章的起草和论证，公开发表论文逾百篇，主持省部级以上课题5项，其他课题10余项。

图书目录

章公司治理的本质与理念（1）
一、公司治理的基本范畴（1）
二、公司中的利益关系（15）
三、公司治理规则的目标和规范框架（25）
第二章公司治理中的“主义” （41）
一、公司至上主义与利益相关者（41）
二、公司所有与公司经营（49）
三、企业治理与公司治理（57）
四、公司治理模式的影响因素（62）
第三章公司治理中的机关运行（70）
一、我国公司机关的设置（70）
二、域外公司机关设置模式（83）
三、核心规范的回应（94）
第四章公司权力及其分配（102）
一、公司权力概述（102）
二、公司权力的分配（110）
三、股东（会）与董事会的功能比较（121）
四、法定代表人和经理（133）
五、对法定代表人制度的反思（144）
第五章公司与董事之间的关系:种利益冲突（147）
一、董事的概念和性质（147）
二、董事的权利与权力（155）
三、董事的忠实义务（165）
四、董事的勤勉义务（181）
五、股东派生诉讼的定位（208）
第六章公司股东之间的关系:第二种利益冲突（214）
一、股权集中型公司中的利益冲突（214）
二、规范控股股东的制度沿革（221）
三、股东“滥用”权利的法理分析（227）
四、控股股东的地位及其影响（241）
五、“股东忠实义务”评述（248）
六、《公司法》第20条第1款的再解读（255）
第七章公司与利益相关者:第三种利益冲突（264）
一、利益相关者保护的法律结构（264）
二、公司民主管理的内涵（270）
三、职工参与的性质（279）
四、职工董事和监事（286）
五、初步结论（299）
参考文献（303）
后记（310）