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企业债务过剩形成机制研究:基于组织行为视角

企业债务过剩形成机制研究:基于组织行为视角

定 价:¥112.00

作 者: 李世辉,贺勇
出版社: 科学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787030641922 出版时间: 2022-03-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  企业资本结构一直是公司财务领域历久弥新的研究主题,而债务过剩又是近年来的学术焦点与现实热点。《企业债务过剩形成机制研究:基于组织行为视角》从组织行为视角,基于传统的资本结构理论,研究企业债务过剩的形成与演化。研究发现,企业出于履行债务契约的需要,通常偏好扩大规模组建企业集团实现债务契约的自我履行,集团化经营具有的抵押与担保易得性特点带来融资能力的增强。随着股东谈判力与政府、银行等组织行为因素的介入,债务契约的自我履行逐渐演变成债务过剩,并终扩散到整个行业,从而具有同伴效应。《企业债务过剩形成机制研究:基于组织行为视角》秉承内因与外因的辩证哲学观,遵循归因研究的原理,探究企业内与企业外两个组织层面的行为对企业债务过剩的影响机理。

作者简介

暂缺《企业债务过剩形成机制研究:基于组织行为视角》作者简介

图书目录

目录
第1章 绪论 1
1.1 研究背景与意义 1
1.2 关键概念界定 6
1.3 研究内容与思路 9
1.4 研究方法与技术路线 12
1.5 可能的创新点 15
第2章 资本结构理论基础与研究进展 16
2.1 相关理论基础 16
2.2 国外研究现状 25
2.3 国内研究现状 37
2.4 国内外研究述评 42
第3章 我国企业负债与债务过剩测度 44
3.1 我国企业负债情况 44
3.2 基于目标偏离法的债务过剩测度 46
3.3 财务脆弱性视角债务过剩测度 51
3.4 债务过剩测度的比较及其在本书的应用 55
第4章 集团化经营与债务契约的自我履行 57
4.1 引言 57
4.2 文献回顾 58
4.3 理论模型 59
4.4 本章小结 66
第5章 集团化经营与企业债务过剩 67
5.1 引言 67
5.2 文献回顾与研究假设 69
5.3 研究设计 72
5.4 实证检验及分析 75
5.5 本章小结 80
第6章 股东谈判力与企业债务过剩 81
6.1 引言 81
6.2 文献回顾与研究假设 82
6.3 研究设计 86
6.4 实证结果与分析 91
6.5 本章小结 94
第7章 软预算约束与企业债务过剩 95
7.1 引言 95
7.2 一个债务过剩与软预算约束并存的简单模型 96
7.3 研究假设 98
7.4 研究设计 100
7.5 实证结果与分析 103
7.6 本章小结 108
第8章 同业参照与企业债务过剩 110
8.1 引言 110
8.2 文献回顾与研究假设 111
8.3 研究设计 113
8.4 实证结果与分析 119
8.5 本章小结 123
第9章 企业债务过剩的治理 126
9.1 企业集团内部资本市场治理 127
9.2 公司股权结构与股东行为治理 129
9.3 政府干预企业行为的治理 130
9.4 金融监管体系的治理 131
9.5 企业资本结构决策的治理 132
第10章 结论与展望 134
10.1 研究结论 134
10.2 研究展望 136
参考文献 139
后记 156

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