企业社会责任文化认同研究：基于主体间性视野

章  国内外研究文献述评....................................................................................1
节  主体间性研究述评..............................................................................2
第二节   企业社会责任研究述评.....................................................................9
第三节  企业文化、组织文化及认同研究述评............................................22
第二章  西方哲学思维下的主体间性......................................................................37
节  主体性思想的勃兴与衰落................................................................38
第二节  主体间性思想的诞生........................................................................61
第三节  主体间性的核心维度........................................................................74
第三章  企业与社会责任的关联性..........................................................................94
节  何谓企业............................................................................................94
第二节  企业的起源与本质............................................................................99
第三节  企业承担社会责任的可能与尝试..................................................107
第四章  全球化交往与企业社会责任规制............................................................ 126
节  全球化与全球化交往......................................................................126
第二节  企业社会责任的内涵......................................................................136
第三节  全球化背景下的企业社会责任规制..............................................154
第五章  企业责任管理的多元张力与文化回应.................................................... 184
节  企业责任管理中多元要素的对抗与互动......................................185
第二节  企业内对离散失责状态的治理......................................................198
第三节  文化管理对企业内责任状况的回应..............................................208
第六章  责任主体交往与责任文化认同................................................................ 220
节  企业交往中责任主体的遗失与回归..............................................221
第二节  企业内社会责任主体交往形式与文化特质..................................230
第三节  协商共识：责任文化认同的客体规定..........................................241
第七章  以目标为旨归的企业责任文化认同........................................................ 250
节  企业文化认同相关理论的解析......................................................251
第二节  企业情境下责任文化认同层次......................................................257
第八章  重建基于参与身份的社会责任文化........................................................ 272
节  叙事性与责任文化参与身份..........................................................273
第二节  文化参与的责任意义诠释..............................................................287
第三节  “政府—企业—社会”社会责任文化体系....................................298
第四节  主要结论..........................................................................................315
附  录：企业社会责任调查问卷............................................................................ 319
后  记........................................................................................................................ 325