第1章绪论
1.1问题的提出
1.2研究意义
1.2.1理论意义
1.2.2实践意义
1.3相关概念界定
1.3.1管理者特质
1.3.2资本结构
1.3.3融资结构
1.4研究思路和方法
1.4.1研究思路
1.4.2基本框架
1.4.3研究方法
1.5本书贡献
第2章文献综述
2.1资本结构理论
2.1.1传统融资理论——基于传统金融学
2.1.2行为融资理论——基于行为金融学
2.2管理者非理性与资本结构实证研究综述
2.2.1管理者过度自信与资本结构
2.2.2管理者其他特质与资本结构
2.3文献述评
第3章管理者特质影响公司资本结构决策机理分析
3.1管理者特质影响公司资本结构决策分析前提
3.2管理者特质对公司资本结构决策影响的理论分析
第4章管理者早期生活经历与公司资本结构决策
4.1引言
4.2理论分析与研究设计
4.2.1理论分析
4.2.2研究假设
4.2.3研究样本数据及模型构建
4.3实证分析
4.3.1描述统计
4.3.2管理者困难生活经历和从军经历与公司特征相关
分析
4.3.3管理者困难生活经历与公司资本结构
4.3.4管理者从军经历与公司资本结构
4.3.5稳健性检验
4.4本章小结
第5章管理者教育背景与公司资本结构决策
5.1引言
5.2理论分析与研究设计
5.2.1理论分析与研究假设
5.2.2研究设计
5.3实证分析
5.3.1描述统计
5.3.2CEO教育背景与公司资本结构
5.3.3CFO教育背景与公司资本结构
5.3.4稳健性检验
5.4本章小结
第6章管理者职业经历与公司资本结构决策
6.1引言
6.2理论分析与研究设计
6.2.1理论分析
6.2.2研究设计
6.3实证分析
6.3.1描述统计
6.3.2CEO管理者职业经历与公司资本结构
6.3.3CFO管理者职业经历与公司资本结构
6.4实证结果
6.5本章小结
第7章管理者胜任力识别与公司资本结构决策:一项行为金融实验
7.1引言
7.2理论分析
7.3实验设计及实验研究
7.3.1配对实验
7.3.2基于四个维度的高管面部特征评分
7.3.3娃娃脸评级
7.3.4样本及变量定义
7.4实验分析
7.4.1主要变量描述性统计
7.4.2基于四个维度的管理者面部特征感知识别
7.4.3基于高管面部特征感知的四维评分
7.4.4薪酬与胜任力
7.4.5公司业绩与高管胜任力
7.4.6成熟度与胜任力
7.5管理者胜任力识别与公司资本结构
7.5.1描述统计
7.5.2实证分析
7.6稳健性检验
7.7实验结论
7.8本章小结
第8章基于管理者特质的动态资本结构调整
8.1引言
8.2理论分析
8.3实证分析
8.3.1模型设定
8.3.2研究设计
8.3.3实证结果分析
8.3.4稳健性检验
8.4本章小结
第9章研究结论与展望
9.1研究结论
9.2政策建议
9.3研究不足与展望
网络调查问卷
参考文献