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历史的智慧·治国之道:选人用人三千年

历史的智慧·治国之道:选人用人三千年

定 价:¥56.00

作 者: 《国家人文历史》编著
出版社: 大有书局
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787807720720 出版时间: 2022-04-01 包装: 平装-胶订
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  从贵族世官到九品中正,科举前的选才制真的一无是处吗?科举制度延续千年的历史合理性在哪里?本书以独特视角梳理了中国古代选才制的演变,为当今人才选拔提供历史的镜鉴。

作者简介

  《国家人文历史》是一本以“真 相、趣味、良知”为核心价值的国家时事人文类半月刊,由人民日报社主管主办,以“人文家国、历久弥新”为理念,连续多年被评为“中国邮政发行畅销报刊”;荣获“中国最美期刊”、国家记忆“年度历史文化品牌”、第三届全国“百强报刊”等荣誉。 “国家人文历史”微信公众号由《国家人文历史》杂志新媒体中心主编,致力于传播“真相、趣味、良知”的核心价值,以新闻为切入、以历史为深度,凭借深入独到的专业解读打造原创好文,为读者创建了一个触摸历史体温、发现历史真相的新平台,稳居中国微信月榜500强,连续多年入选“新榜具收藏价值公众号”。

图书目录

001 科举前的选官史
002 从贵族世官到九品中正:科举制之前的选官史
013 举孝廉下的衍生品:“二十四孝”故事为何多发生在东汉?
020 作为科举制的前任,九品中正制真的一无是处吗?
031 曹魏爱写诗,蜀汉多论文:东汉书生、宦官、外戚到底在争什么?
040 汉唐岁月里,门阀士族为何能长期垄断知识?
049 南朝时代,寒门子弟凭借什么突破门阀垄断、完成崛起?
061历代科举与选才
062 科举为什么能取代九品中正?
071 唐宋命题组的困惑:科举应该考什么?
086 唐朝的人力资源管理逻辑
099 外国人要想在唐代当官,需要走什么程序?
108 宋代科举政策:士人鼎盛与冗官并存
119 大宋第一伯乐,撑起北宋半边天:欧阳修到底举荐了多少人才?
126 明朝进士是怎样炼成的:每一个变量都足够改变一生
135 衣食住行,升级通关:一个明代甘肃考生的进士之路
149 清朝高考作文题出炉:字都认识,连在一起啥意思?
155 八股文:终结经义与文学之争
169 理想与现实的差距
170 艰难的平衡:录取名额的划分之道
183 古代科举考试,为何南北方考生的成绩差距很大?
191 中国古代科举系统如何防止冒名顶替?
197 夹带小抄易搜,买通考官难查∶作弊与反作弊大盘点
211 古代科举考试为什么没有年龄限制?
222 “抽盲盒”式当官:古代官员去哪儿上任,只能随缘吗?
230 “座主”和“同年”:金榜题名附带的政治资源
245 状元又如何?科举顶点之后的人生

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