知识女性的自我职业生涯管理研究

定　价：¥59.00

作　者：	段炜
出版社：	中国社会科学出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787520379205	出版时间：	2021-03-01	包装：	平装-胶订
开本：	16开	页数：		字数：

内容简介

　　作为具备高层文化的女性群体，知识女性是职业女性的典型代表，具有较强的自我意识和成就动机，她们]既面临复杂多变的职场竞争，也承担着为人妻母的家庭重任。本书立足“二孩”时代背景，从知识女性的心理需求出发，剖析其职业生涯管理存在的问题，探索不同职业生涯发展阶段的核心任务与应对策略，为知识女性的自我职业生涯管理提供有针对性的意见和建议，以期帮助女性更好地平衡工作与家庭，实现事业发展与家庭幸福的齐头并进。同时，本书所提出的建议也可为保障女性的发展权益提供政策参考，鼓励社会和用人单位赋予女性更适宜的资源与机遇，助力女性健康发展，促进社会和谐进步。

作者简介

　　段炜，女，山东威海人，1982年4月出生。应用心理学硕士，副教授。致力于职业生涯管理、心理健康教育等领域的教学与研究工作。先后发表《职业生涯不同阶段的规划与管理》《关于职业女性生涯规划的思考》《知识女性二孩生育决策的质性研究》等多篇学术论文，主持山东省高等学校人文社会科学计划项目、山东省职业教育教学改革研究项目、烟台市职业教育“十三五”课题等多项科研、教改项目，多次荣获烟台市社会科学优秀成果奖。

图书目录

章职业生涯管理研究概述
节职业生涯管理的相关概念
第二节职业生涯发展阶段及相关理论
第三节结合我国国情的阶段划分及管理策略
第二章“二孩”政策与知识女性自我职业生涯管理
节女性发展视角解读 “二孩”政策
第二节“二孩”政策下的女性自我职业生涯管理相关研究
第三节知识女性职业发展面临的困境与思考
第四节知识女性职业生涯管理意识的养成与提升
第三章知识女性自我职业生涯管理的量化研究
节知识女性自我职业生涯管理的量化研究设计
第二节知识女性自我职业生涯管理状况的统计分析
第三节知识女性的职业价值观与自我职业生涯管理的关系分析
第四节知识女性自我职业生涯管理量化研究结果的讨论与分析
第四章知识女性自我职业生涯管理的质性研究
节知识女性自我职业生涯管理的质性研究设计
第二节知识女性的职业选择
第三节知识女性的学习深造
第四节知识女性的婚恋生育
第五节知识女性的成功探索
第六节知识女性的工作家庭平衡
第七节知识女性自我职业生涯管理综合分析
第五章知识女性自我职业生涯管理的剖析与建议
节知识女性自我职业生涯管理的深度剖析
第二节知识女性自我职业生涯管理的实施建议
附录
附录1量化研究材料.
附录1-1开放式问卷
附录1-2问卷调查指南
附录1-3 知识女性职业发展调查问卷
附录2质性研究材料.
附录2-1访谈提纲
附录2-2访谈记录
附录2-3案例详情
参考文献