企业全面创新管理研究

章绪论1
节企业发展需要全面创新管理1
第二节企业全面创新管理是大势所趋6
第三节研究问题的提出及研究细分 14
第四节研究的意义及研究的方法 16
第五节研究的技术路线与内容结构18
第二章研究文献的梳理和评述21
节创新的定义及创新的类型21
第二节企业创新的理论进展及评述 27
第三节创新模式的动态演进与评述 34
第四节全面创新的理论进展及评述43
第五节全面绩效的相关研究及评述 50
第六节创新与绩效关系研究及评述55
第七节本章小结59
第三章模型的构建与研究假设60
节企业全面创新管理的动因60
第二节本书研究的概念模型构建63
第三节本书研究的主要理论假设64
第四节本章小结82
第四章研究变量的定义 与测量84
节研究数据收集流程概述 84
第二节全面绩效的定义及测量85
第三节环境变量的定义及测量86
第四节全面创新的定义及测量  87
第五节本章小结99
第五章研究数据的收集与评价100
 
节数据收集的一般问题 100
第二节研究数据的描述统计103
第三节样本数据的质量评价112
第四节本章小结129
第六章控制变量的影响效应研究131
节变量影响效应分析导论131
第二节单因素方差分析及结论134
第三节多因素方差分析及结论161
第四节变量的回归分析及结论175
第五节本章小结 194
第七章研究假设的实证检验 196
节实施假设检验的分析工具导论196
第二节全面创新之 “三全”机制检验199
第三节“全要素创新”三层机制检验205
第四节“全要素创新”六维机制检验209
第五节全面创新 对绩效影响机制检验213
第六节全面创新管理机制之实证研究219
第七节本章小结 230
第八章研究结论与展望232
节研究的主要结论232
第二节研究的学术贡献242
第三节研究的局限与 建议 245
附录247
参考文献254