企业主流与新流创新协同演进：理论与实践

第一篇绪论与理论概述
第一章绪论
第一节研究背景及意义
第二节国内外研究状况
第三节研究内容与研究特色
第四节研究方法与技术路线
第二章企业主流与新流创新演进的理论概述
第一节企业主流与新流创新的思想源起和概念界定
第二节主流与新流创新的特征
第三节主流与新流创新的表现形式
第四节主流与新流创新的关键成功因素及多维比较
第二篇企业主流与新流创新协同演进的理论框架
第三章企业主流与新流创新演进的更替与共生分析
第一节主流与新流创新的生命周期
第二节企业主流与新流创新演进的更替与共生分析——基于二维理论模型
第三节企业案例分析及主要发现
第四章企业主流与新流创新演进的冲突与协同分析
第一节企业主流与新流创新演进的冲突分析
第二节企业主流与新流创新演进的协同分析——基于三维理论模型
第三节企业案例分析及主要发现
第五章企业主流与新流创新协同演进的要素优化配置分析
第一节主流与新流创新要素的分析
第二节要素的优化配置分析——基于四维理论模型
第三节企业案例分析及主要发现
第六章企业主流与新流创新协同演进的机理研究
第一节企业主流与新流创新历史进程及演进特征
第二节企业主流与新流创新要素演进及特征
第三节企业主流与新流创新协同演进的机理
第三篇企业主流与新流创新协同演进的实证研究
第七章企业主流与新流创新的协同度研究
第一节主流与新流创新的协同度
第二节主流与新流创新协同度的测度
第三节企业实证分析
第八章企业主流与新流创新协同演进的博弈分析
第一节主流创新与新流创新博弈理论依据
第二节演化博弈模型构建及求解
第三节博弈结果及管理启示
第九章企业主流与新流创新协同演进的转换研究
第一节主流与新流创新转换的理论探析
第二节主流与新流创新的转换点测评
第三节主流与新流创新的转换决策条件分析
第四节主流与新流创新的转换决策研究
第十章企业主流与新流创新协同演进的系统动力学模拟仿真
第一节系统动力学建模原理与基本步骤
第二节研究假设与边界确定
第三节系统动力学模型建立
第四节主流与新流创新系统协同演进的模拟仿真
第十一章企业主流与新流创新协同演进的图谱分析
第一节主流与新流创新协同演进图谱的提出
第二节图谱绘制的基础——多案例研究
第三节企业主流与新流创新协同演进图谱及管理启示
第十二章企业主流与新流创新协同演进的路径分析
第一节技术轨道和主流与新流创新演进路径
第二节主流与新流创新协同演进的路径分析
第三节企业主流与新流创新协同演进路径的案例研究
第十三章企业主流与新流创新协同演进能力与效率评价研究
第一节企业主流与新流创新能力和效率相关理论研究
第二节企业主流与新流创新协同演进能力评价
第三节企业主流与新流创新协同演进效率评价
第四节企业主流与新流创新能力和效率协调性评价
第四篇企业主流与新流创新协同演进的绩效研究
第十四章企业主流与新流创新协同演进绩效评价指标体系构建
第一节主流与新流创新绩效评价的功能及流程
第二节企业主流与新流创新绩效评价指标体系的理论遴选
第三节企业主流与新流创新绩效评价指标的实证筛选
第四节企业主流与新流创新绩效评价指标体系有效性检验
第十五章企业主流与新流创新静态绩效评价模型构建及应用
第一节评价模型及赋权方法比较
第二节云理论概述
第三节基于正态云的静态绩效评价模型构建
第四节企业主流与新流创新协同演进静态绩效的实证研究
第十六章企业主流与新流创新动态绩效评价模型构建及应用
第一节创新静态与动态绩效评价的差异
第二节基于模糊认知图的动态绩效评价模型构建
第三节创新动态绩效评价指标体系的构建
第四节企业主流与新流创新协同演进动态绩效的实证研究
第五篇企业主流与新流创新协同演进的政策研究
第十七章企业主流与新流创新协同演进的政策需求分析
第一节主流与新流创新协同演进政策需求模型
第二节主流与新流创新协同演进政策需求实证分析
第十八章企业主流与新流创新协同演进的政策供给分析
第一节主流与新流创新协同演进的多层次政策分析
第二节主流与新流创新协同演进的政策实效性分析
参考文献
附录
后记