苗月霞,中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、研究员,北京大学政治学专业博士、公共管理专业博士后,主要从事公共管理、社会治理和人事制度等领域的理论和实证研究。主持完成多项国家有关部门、地方政府委托的重大政策制定和实践应用研究课题,在报刊发表多篇学术论文和理论文章,出版《中国乡村治理模式变迁的社会资本分析》《回应型政府建设:理论与实践》《人才特区建设研究》《科研事业单位人事制度改革研究》等学术专著。 戴一鸣,中国人事科学研究院公务员管理研究室助理研究员,北京师范大学组织行为与人力资源管理专业博士,主要从事公共部门人力资源管理、人事制度等领域的理论和实证研究。主持国家社会科学基金(青年项目)1项,参与完成多项国家有关部门、地方政府委托的重大政策制定和实践应用研究课题,先后发表多篇学术文章。