本书的编写特色与特点： 第一，根据我国现行劳动法律体系的结构和侧重，编写全书的内容。60个聚焦村民日常生产生活的劳动劳务法律问题，涵盖了《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》等法律、法规、规章的主要规范，并且有选择地吸收了司法经验和地方法治的实践情况，使本书成为集法律规范与案例观点于一身的专业工具书。 第二，根据劳动争议的实际情况，重点突出对以下内容的解说，努力让读者获得“有问必答”的体验：一是劳动关系的认定和劳动合同的订立；二是法律对用人单位单方解除或终止劳动合同的限制；三是劳动者在工资、奖金等方面的经济利益保护；四是加班加点、工伤和职业病等情形下劳动者利益的保护。 第三，每个问题除设立“案例”“法律分析”“知识链接”等常规栏目外，特设“纠纷解决技巧”栏目，结合劳动争议解决的实际情况，引导读者理性地看待纠纷、科学地解决纠纷。每页配有笔记区，供读者学习时做笔记使用。每个问题均配有试题，方便读者检验学习成果，增强阅读印象。同时，本书附一套测试题，用于“法律明白人”自测、任前培训、上岗考核使用。 第四，深入浅出地讲解法律问题，把法律术语转化为生活语言、群众语言，力求简洁、平易；文风精炼，详略得当，重点突出，让读者轻松读、看得懂。
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