章导论
节研究背景
第二节研究综述
第三节研究内容与章节安排
第二章研究框架与研究策略
节城市贫困者就业中的福利三角理论框架
第二节相关概念界定与变量操作
第三节理论视角:福利三角理论框架的建构
第四节模型建构与数据来源
第三章城市贫困者就业状况实证分析
节总体就业状况分析
第二节就业质量
第三节未就业者状况分析
第四节结论
第四章个体人力资本与城市贫困者就业
节个体人力资本基本状况
第二节人力资本研究假设
第三节人力资本对城市贫困者就业的影响
第四节结论
第五章家庭福利与城市贫困者就业
节家庭福利基本状况描述
第二节家庭福利研究假设
第三节家庭福利对城市贫困者就业的影响
第四节关于城市贫困者工作-家庭平衡的分析
第五节结论
第六章国家福利与城市贫困者就业
节国家福利基本状况
第二节国家福利研究假设
第三节国家福利对城市贫困者就业的影响
第四节结论
第七章城市贫困者就业行动逻辑
节人力资本不足制约就业福利获得
第二节“家庭失灵”——内外部福利制约就业
第三节直接干预为主的国家福利
第四节城市贫困者就业行动逻辑
第八章非典型福利依赖:道德与普惠原则共同支配下的就业促进
节实证研究结论
第二节对城市贫困者福利三角的修正
第三节研究展望
参考文献
附录