《广东省人才发展研究报告》基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨,收集了有关人才开发与管理的大量一手数据,结合统计年鉴数据,从区域人才发展的视角,全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。《广东省人才发展研究报告》大约20万字,内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才政策分析,21个地市人才开发与发展环境的评价和分析,科技创新人才队伍、制造业人才队伍、乡村振兴人才队伍等三支队伍的现状和分析,以及粤港澳人才高地建设分析与建议等八个方面,全面阐述了近年来广东省人才工作的发展现状与经验。结合中央人才工作会议的精神,对于广东省未来人才队伍建设与发展,提出了系列对策与建议,尤其是对于如何建设粤港澳高水平人才高地,提出了系列针对性的建议,这对于深入实施新时代人才强国战略,具有十分重要的价值与意义。《广东省人才发展研究报告》对于政府部门的管理工作者、广大关心与支持粤港澳大湾区人才发展的师生、学者,均具有重要的参考价值。