第一章 企业财务管理概述
第一节 企业财务管理的概念
第二节 企业财务管理的环境
第三节 企业财务管理的目标
第二章 人力资源管理与企业财务管理
第一节 人力资源管理与企业财务管理的现状与改进分析
第二节 人力资源管理与企业财务管理的双赢模式
第三节 人力资源管理与企业财务管理对应模型探讨
第三章 人力资源管理概论
第一节 人力资源与人力资源管理
第二节 人力资源管理的基本原理
第三节 现代人力资源管理的基本原则
第四节 现代人力资源管理发展的新趋向
第四章 人力资源战略
第一节 人力资源战略概述
第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的整合
第三节 人力资源战略与企业竞争优势
第四节 人力资源战略的制定
第五章 工作分析
第一节 工作分析概述
第二节 工作分析信息及其收集与分析方法
第三节 工作分析的原则与程序
第四节 工作分析的应用
第六章 绩效与薪酬管理
第一节 绩效管理的基础理论
第二节 薪酬管理与规划
第七章 人力资源培训与开发
第一节 人力资本投资与开发
第二节 员工的培训与开发
第三节 员工培训的方法
参考文献