农民工劳动保障权益维护（2022年版）

一、劳动权益维护
（一）培训就业
1．【禁止使用童工】16周岁以下的儿童能外出打工吗？
2.【平等就业】农民工找工作有户籍和身份限制吗？
3.【职业培训】农民工如何提升职业技能？
4．【就业准入】从事哪些岗位的工作必须具备相应的职业资格证书？
5．【技能人才评价】如何获取职业技能等级证书？
6．【职业介绍】农民工如何寻找就业岗位？
7.【就业帮扶】农村脱贫劳动力可以享受哪些特惠就业帮扶政策？
8．【个体经营或自由职业者的权益】农民外出从事个体经营或自由职业与从事受雇劳动有什么区别？
（二）劳动合同与劳动关系
9．【禁止收取抵押性钱物】用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金？
10．【劳动合同的签订】农民工如何与用人单位签订劳动合同？
11．【违约金】用人单位能不能在劳动合同中约定，农民工在劳动合同期满前解除劳动合同的，应当承担违约金？
12．【事实劳动关系】如果用人单位不签订劳动合同，农民工享有劳动保障权益吗？
13．【非法用工单位】雇主是未经登记的非法用工主体，农民工享有劳动保障权益吗？
14．【无效劳动合同】农民工必须履行自己在被迫情况下签订的劳动合同吗？
15．【临时工】用人单位能以招聘临时工为由，不与农民工签订劳动合同吗？
16．【劳动合同的变更】用人单位能单方面变更与农民工的劳动合同吗？
17．【劳动合同的解除】用人单位能随意解除与农民工的劳动合同吗？
18．【劳动合同的终止】哪些情形下农民工与用人单位的劳动合同终止？
19.【劳务派遣】劳务派遣农民工的劳动权益如何维护？
20.【非全日制用工】非全日制用工的农民工劳动权益如何维护？
21．【集体合同】农民工如何通过签订集体合同保护自身权益？
（三）工时和休息休假
22．【工时制度】国家对劳动者工作时间是如何规定的？
23．【加班加点】国家对加班加点有何规定？
24．【休假】农民工依法可以享受哪些休假？
（四）工资
25．【工资支付】用人单位应该如何向农民工发放工资？
26．【克扣和无故拖欠工资】用人单位可以随意克扣或无故拖欠农民工工资吗？
27.【建筑工人工资发放】如何保障工程建设领域农民工的工资权益？
28．【加班加点工资】农民工加班加点工资应当怎样计算？
29．【最低工资保障】用人单位向试用期内的农民工支付的工资可以低于最低工资标准吗？
（五）劳动保护
30．【安全生产】农民工有权要求在安全的前提下从事生产吗？
31．【职业病防治】农民工有权拒绝从事具有职业病危害的工作吗？
32．【女职工劳动保护】国家对女职工的劳动保护有何特别规定？
33．【未成年工特殊保护】国家对未成年工的特殊保护有何规定？
二、社会保险权益维护
（六）养老保险
34．【养老保险】农民工是否应参加职工基本养老保险？
（七）失业保险
35．【失业保险】农民工是否应参加失业保险？
（八）医疗保险
36．【医疗保险】农民工是否应参加职工基本医疗保险？
（九）工伤保险
37．【工伤责任】劳动合同中有关用人单位“对工伤概不负责”的条款有法律效力吗？
38．【工伤认定】农民工发生工伤后应该如何进行工伤认定？
39．【工伤医疗待遇】农民工在工伤治疗期间可以享受哪些待遇？
40．【劳动能力鉴定】农民工如何进行劳动能力鉴定？
41．【工亡或伤残待遇】农民工工亡或评定伤残等级后可以享受哪些工亡或伤残待遇？
（九）生育保险
42．【生育保险】农民工是否应参加生育保险？
三、法律救济途径
（十）劳动保障监察
43．【劳动保障监察及受案范围】哪些情况下农民工可以要求劳动保障监察机构维护自己的劳动保障权益？
44．【劳动保障监察的程序】农民工应如何向劳动保障监察机构举报、投诉劳动保障违法案件？
（十一）劳动争议仲裁
45．【劳动争议仲裁及受案范围】农民工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？
46．【劳动争议仲裁的申请】农民工应如何申请劳动争议仲裁？
47．【劳动争议仲裁案件审理程序】劳动人事争议仲裁委员会如何审理农民工与用人单位的劳动争议？
（十二）行政复议
48．【行政复议及受案范围】农民工在哪些情况下可以申请行政复议？
49．【行政复议的程序】农民工如何提出行政复议申请？