案例研究

　　如果你想要在商业和管理研究中成功地使用案例研究方法，那么学习本书的知识将有助于你完成这项任务。本书重点介绍了两种案例研究方法——规范案例研究方法和权变案例研究方法，并展示了案例研究方法的灵活性。在详细描述案例研究设计特性的基础上，本书讲解了研究人员在研究实践中需要关注的诸多要素。本书提供了真实的案例研究范例，将指引你一步步完成学位论文或者研究项目报告的撰写。 本书共有6章。第1章为导论，介绍了案例研究的核心定义、分类和主要的研究步骤，讲解了为什么要使用案例研究。第2章探讨了研究人员的哲学立场对使用案例研究的影响，并阐述了构建理论的不同层次和相应的范围，介绍了15种选择案例的方法。第3章讲解了案例研究的基本组成部分，逐一介绍了在每个部分中需要注意的事项，并配以相关的举例说明。第4章阐述了如何开展案例研究，并从规范方法入手，按照研究次序逐步分解相应步骤，然后再介绍权变方法，也从侧面展示了两种方法的不同之处。第5章提供了两个案例研究的示例，第一个是研究信任与不信任问题的规范案例研究，第二个是研究个人学习账户的权变案例研究。第6章为全书总结，分析了案例研究方法的优缺点，重点介绍了克服缺点的办法。

　　比尔？？李 Bill Lee 英国谢菲尔德大学会计学教授、会计与金融系负责人。他在研究方法和研究实践领域具有多年的经验。他是英国管理学会研究方法论特别兴趣小组的首任秘书，也是欧洲管理学会研究方法和研究实践战略兴趣小组的首任主席。在这些职位上，他组织了许多学术讨论班、工作坊、专题会议和学术会议。他与其他学者合编了The Real Life Guide to Accounting Research与Challenges and Controversies in Management Research。马克？？N.K.桑德斯 Mark N.K.Saunders 英国伯明翰大学商学院商科研究方法教授、社会科学学院研究生研究方法培训主任。他长期致力于研究人员的培养，组织了许多学术研讨会和研究方法暑期课程班。他与其他学者合著或合编了一系列有关研究方法的著作，如Research Methods for Business Students、Doing Research in Business and Management、Handbook of Research Methods on Trust、Handbook of Research Methods on Human Resource Development。