预算责任主体特质与预算松弛及其经济影响研究

第一章 引言
一、研究背景及研究动机
（一）研究背景
（二）研究动机
二、主要研究结论
三、研究价值
（一）理论价值
（二）实践价值
四、重要概念界定
（一）预算责任主体
（二）高管背景特征
五、本书结构
第二章 相关文献综述
一、预算管理系统
（一）预算管理的作用
（二）预算管理中的参与者行为
二、预算松弛的产生
（一）预算松弛的定义
（二）预算松弛产生的原因
三、预算松弛的影响因素
（一）经济学的视角
（二）心理学的视角
（三）社会学的视角
四、高管背景特征与预算松弛
五、研究现状评析
第三章 研究的制度背景与理论基础
一、预算管理系统与预算松弛
（一）预算管理系统的演进
（二）预算管理系统的主体
（三）预算松弛的形成
二、预算松弛成因研究的理论基础
（一）契约理论
（二）委托代理理论
（三）行为经济学理论
（四）权变理论
三、本书采用理论及归因简述
（一）三大视角下的预算松弛研究总结
（二）本书采用理论及归因简述
四、本章小结
第四章 预算责任主体背景特征与预算松弛
一、理论分析与研究假说
（一）CEO的社会属性与预算松弛
（二）CEO的职业背景与预算松弛
二、拓展性研究假说
（一）董事长的性别特征与预算松弛
（二）CFO的学历特征与预算松弛
三、研究设计
（一）样本筛选与数据来源
（二）研究变量定义
（三）模型设计
……
第五章 预算松弛的经济影响
第六章 结语
参考文献