合作的企业网络：基于人类行为的视角与方法

目 录
绪 论
0. 1 问题的提出
0. 1. 1 以竞争为前提的传统经济学
0. 1. 2 以合作为基础的企业网络
0. 1. 3 企业网络的出现5
0. 2 研究方法
0. 2. 1 实证分析法与规范分析法
0. 2. 2 静态分析法与动态分析法
0. 2. 3 定性分析法与定量分析法
0. 2. 4 博弈分析法
0. 3 创新点及研究意义
0. 3. 1 研究内容创新
0. 3. 2 研究方法创新
0. 3. 3 理论意义与实践意义
第1 章 国内外相关研究现状
1. 1 市场与企业
1. 2 社会学中的网络研究
1. 2. 1 格兰诺维特: “弱关系” 的力量
1. 2. 2 伯特: “结构洞” 理论
1. 2. 3 林南: 社会资源理论
1. 2. 4 波兰尼: “嵌入” 理论
1. 3 经济学中的网络研究
1. 3. 1 国外学者关于企业网络的研究
1. 3. 2 国内学者关于企业网络的研究
1. 4 三种协调方式的比较
小 结
第2 章 网络、网络经济与企业网络
2. 1 网络定义
2. 1. 1 数学定义
2. 1. 2 社会学定义
2. 1. 3 经济学定义
2. 2 网络经济及其推动力
2. 2. 1 网络经济学辨析
2. 2. 2 网络经济推动力
2. 3 企业网络
2. 3. 1 企业网络的背景
2. 3. 2 企业网络的类型
2. 4 公司规模与企业网络
小 结
第3 章 企业网络的人类行为学基础
3. 1 新古典经济学与奥地利学派经济学的相关研究
3. 2 人类行为的目的性
3. 2. 1 目的的多样性与“经济人” 假设
3. 2. 2 理性与非理性
3. 3 人类行为的相互性
3. 3. 1 物理学中的相互作用
3. 3. 2 经济学中的相互作用
3. 4 人类行为的竞争性与合作性
3. 4. 1 竞争与合作
3. 4. 2 合作的种类
3. 4. 3 合作的产生
小 结
第4 章 企业网络的形成机理分析
4. 1 非合作博弈
4. 1. 1 合作的前提
4. 1. 2 合作的形成
4. 2 合作博弈
4. 2. 1 合作博弈理论
4. 2. 2 联盟与企业网络
4. 3 如何促进合作
4. 3. 1 提高贴现因子δ 的值
4. 3. 2 改变博弈收益H、C、D 和L 的值
4. 3. 3 道德的培养与法律的干涉
小 结
第5 章 企业网络的演变: 基于行业生命周期
5. 1 不确定性与组织形式演变
5. 1. 1 不确定性的定义
5. 1. 2 不确定性与组织形式的演变
5. 2 基于行业生命周期的企业网络演变
5. 2. 1 行业生命周期与企业网络
5. 2. 2 企业网络类型及其分析
小 结
第6 章 企业网络成员的定位: 角色选择与进化博弈
6. 1 企业网络成员三种角色的比较
6. 1. 1 一般成员
6. 1. 2 连接者
6. 1. 3 指挥者
6. 1. 4 网络位置选择的制约因素
6. 2 企业网络成员的进化博弈分析
6. 2. 1 进化论与博弈论
6. 2. 2 成员类型进化博弈分析
6. 2. 3 理性博弈与进化博弈的比较
6. 3 企业网络成员的利益分配
6. 3. 1 公平的分配
6. 3. 2 核心成员与非核心成员的夏普利值
小 结
第7 章 企业网络的构建及其边界
7. 1 企业网络构建的变量组合
7. 1. 1 企业网络设计三原则
7. 1. 2 企业网络结构变量
7. 2 企业网络的边界与群动性
7. 2. 1 企业网络边界
7. 2. 2 企业网络的群动性
小 结
第8 章 企业网络的竞争优势及发展
8. 1 企业网络的竞争优势
8. 1. 1 分工与竞争优势
8. 1. 2 柔性战略与竞争优势
8. 1. 3 组织学习与竞争优势
8. 2 企业网络的发展
8. 2. 1 个性化需求与企业网络
8. 2. 2 信息通信技术与企业网络
8. 2. 3 知识经济与企业网络
小 结
第9 章 结论、不足及后续研究问题
9. 1 主要结论
9. 2 不足及后续研究问题
参考文献